経営コンサルティングのES添削で必要な要素は何ですか？｜「志望動機」の相談

回答タイムライン（2）
経営コンサルティングのES添削で必要な要素は何ですか？

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  Seiichiro Hasegawa

  回答日: 2024年9月6日

  ご質問ありがとうございます。 短い文章なので難しいところはありますが、修正案を作ってみたので参考にしてください。 例） のインターンシップで、コンサルティング業務全体を体験し、必要なスキルの習得とフィードバックを通じて自分の改善点を見つけたいと考えています。実際に業務を経験することで、知識やスキルだけでなく、自己成長に繋がる課題も発見でき、将来コンサルタントとして役立つと確信しています。また、貴社のシンクタンク事業を通じて、社会課題に対する解決策を学べることを期待して応募しました。
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  鮫川李果子

  回答日: 2024年9月9日

  ご相談いただきありがとうございます こちら回答させていただきます！ 200字の制限、難しいですよね、、 ただ文字数に囚われてありきたりな回答をしたり、他の志望者も考えてそうなことを書くのはもったいないです！ ESはご相談者さま含む、多くの志望者の中でいかに 「こんな人がインターンに参加してくれたら有意義だな」 「こんなスキルのある人が入社してくれたら期待できるな」と感じさせるかが勝負です。 ご共有いただいたESの内容は、ご相談者さまだけが思いつくような考えでしょうか きっと同じ業界を志しているひとたちみんな、 シンクタンクで社会問題を解決したいと考えているのではないでしょうか？ 200字という限られた文字数だからこそ、 ご相談さまの実績・経験・努力していることを最大限にアピールしましょう◎ まずは【200字】という文字数を完全に無視して、「この質問対してこの回答をすれば活躍イメージを持ってもらえそうだな！」という完璧なESを作成してみましょう！ 文字数を気にしすぎてアピールできる部分を出し渋るのももったいないので、 ご相談者さまの魅力と強みが詰まった最高の文章を作成してから文字数を削る作業に移ってみてください 【文字の削り方】 文字数制限が200字と厳しいため、冗長な表現を簡潔に言い換え、重要とされる要素を効果的に入れ込んでいくことで ご相談者様の想いと意欲が伝わるESになるかと思います！ ▼変更すると良い点 ・「必要なスキルを得ること」→「習得すること」 ・「改善点を発見できることに期待しています」という箇所を後ろに移動し、文章の流れを整理すると見やすいかと◎ ・志望理由と強み・経験・スキルを明確にしつつ、ご相談者さまが企業に還元できる価値を深掘りしましょう 　 簡単になりますが以上になります 論理を整理して読み手にとってもスムーズに内容が伝わるようなESを心掛けてみてください！ その他に不明点やご質問がございましたらお気軽にご相談ください◎