メーカーの研究職に向けたガクチカの添削をしていただけますか？｜「ガクチカ」の相談
2028年3月に大学院（修士）を卒業予定
22歳 性別未回答
相談日: 2026年10月15日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜メーカーの研究職に向けたガクチカの添削をしていただけますか？
志望業界:メーカー
志望職種:研究職
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
ガクチカの添削をしてほしいです。課題点や修正点があれば教えていただきたいです。厳しくお願いします。
詳しい相談内容:
バレーボール部30人のアナリストとして練習を見直し、大会の優勝に貢献した。
相手チームの分析を担当していたが、資料を共有しても、選手から「実際のプレーでどう動けばいいか分からない」と言われた。この経験から、データの提示だけでは行動につながらないと気づき、分析結果をプレーに落とし込む2つの施策を行った。
1つ目は、過去の映像を短く編集し、相手の攻め方が直感的に分かる動画を作成したことだ。
2つ目は、Bチームの選手に、相手の動きの再現が技術向上にもつながると伝えて相手役を担ってもらい、ブロックの動き方を決めて、実戦形式で繰り返し確認したことだ。
その結果、選手が迷わず動けるようになり、相手のエースの得点率を15%抑え大会で優勝することができた。この経験から「データを出すだけでなく、現場の行動が変わるまで泥臭く巻き込む重要性」を学んだ。今後も、相手の立場に立って解決策を提案し、周囲と協力して組織の成果に貢献したい。
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回答タイムライン（1）
メーカーの研究職に向けたガクチカの添削をしていただけますか？
メーカーの研究職に向けたガクチカの添削をしていただけますか？
- Ryuto Kobayashi回答日: 2026年10月16日ご相談ありがとうございます！！！ データを分析するだけでなく、選手が実際に動けるように伝え方や練習方法まで工夫した点は、ご自身の主体性や周囲と協力して課題を解決する力が伝わる経験ですね！ 今回は厳しめの添削をご希望とのことですので、「なぜその方法を選んだのか」「その中でご自身が何を担ったのか」が十分に伝わるか、という観点でお伝えします。 まず、取り組みから課題、行動、成果までの流れは整理されていていいと思います。 そのうえで、改善するなら次の2点だと思います！ 1つ目は、「資料を共有するだけでは、なぜ選手が動けなかったのか」を明確にすることです。 現状では、選手の反応を受けて動画作成や実戦形式の練習に取り組んだことは分かりますが、その方法が必要だと判断した理由が伝わりきっていません。 選手は相手の攻撃傾向を理解できていなかったのか、それとも傾向は理解していても、自分がどう動くか判断できなかったのか。この違いによって、必要な対策も変わりますよね。実際のやり取りを振り返り、ご自身が何を原因と考えたのかを短く加えると、施策の説明だけでなく、課題を捉える考え方まで伝わります！ 2つ目は、「ブロックの動き方を決めた」際のご自身の役割を明確にすることです。 ご自身が分析結果をもとに提案したのか、選手や指導者と相談して決めたのかによって、伝わる強みは異なります。実際に誰とどのように関わったのかが分かる表現にしてみてください。周囲を巻き込んだ経験だからこそ、その中でご自身が果たした役割を示すことが大切です。 なお、最後の抱負を無理に研究職へ結びつける必要はないです！ 文字数が限られているのであれば、まずは上記の判断や行動を優先して伝えるとよいと思います。 動画の具体的な工夫や、Bチームに協力をお願いする際のやり取りなどは、面接で説明できるように整理しておきましょう。 採用担当者は成果の大きさだけでなく、その成果に至る考え方や行動から、入社後の活躍をイメージしてます。 「何をしたか」に加えて「なぜそうしたか」と「自分がどう関わったか」を明確にすると、ご自身の強みがより伝わる内容になりますよ！
