入社後、どのような人材として活躍すべきか教えていただけますか？｜「志望動機」の相談
2023年3月に大学（学士）を卒業,23歳男性
相談日: 2024年10月5日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜入社後、どのような人材として活躍すべきか教えていただけますか？
志望業界:ハウスクリーニング
志望職種:ルート配送(ルート営業)
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
・株式会社トーヨーの転職面接
・その他のルート配送(ルート営業)の職種視点
・文章の添削
・実際に言葉で話す際のポイント
詳しい相談内容:
志望動機の例文を記載させていただきました。
自身の入社後、どのような人材として活躍したいという思いの人が好印象かを教えていただきたいです。
＜興味を持ったこと(志望動機)＞
私は、お客様が快適な環境で仕事ができるようサポートしている御社に興味を持ちました。特に、資源を大切にし、レンタル商品の定期的な配送と回収を行い、クリーニングした商品をリユースしている点や、ダストコントロールを通じて水を使わずにホコリやチリを吸着する機能を持ったモップやマットを提供している点に魅力を感じました。私は御社の一員として、お客様により長く御社の商品がご愛顧いただけるよう尽力したいと考えています。
回答タイムライン（2）
入社後、どのような人材として活躍すべきか教えていただけますか？
入社後、どのような人材として活躍すべきか教えていただけますか？
- Joichiro Yamamoto（キャリアアドバイザー）回答日: 2024年10月6日ご相談ありがとうございます！ 【志望動機に関して】 興味を持ったことに関しては、非常に良く書けていると思います。ホームページなどもしっかりと見た上で文章を構成されたのだと伝わってきます。人事には、自分の会社の事を良く調べてくれてるなと思ってもらえそうです！ 志望動機では「この人を採用すればうちの会社で活躍してくれそうだな！」と思ってもらえることが大切なので、それが実現できるような内容を伝えていくことが重要になります。 相談者様の内容をベースにしつつも「この人ならうちのこの仕事で活躍してくれそうだな！」という要素を追加しましょう！ 志望している会社は、ルート配送(セールス)とのことなので、お客様が長く使ってくれるような、追加発注をしてくれそうな人だな〜と感じてくれるような、過去の経験を伝えるなどのイメージです！「私の〇〇という経験を御社の〇〇という業務でも活かせると考えております」などの一文を入れてみるとより活躍イメージを持ってもらえそうです！ 【どのような人材として活躍したいという思いの人が好印象かを教えていただきたいです】 株式会社トーヨー様においては、 ・お取引先と信頼関係を構築できるような人材 ・お取引先の快適な空間づくりのサポートを提案できる人材 が求められているイメージなので、そこにマッチするようなお話ができると好印象になるかと思います。自社製品を長く使ってもらえるように、お取引先と信頼関係を構築できる人材として活躍したいというのはもちろん、ルートセールスにおいては時間効率も重要になりますので、限られた時間の中で担当する顧客をしっかり回りつつ、サービス品質を落とさないように活躍していくこともアピールできると良いかと思います！そういった視点で根拠となる過去エピソードなどを追加すると活躍イメージを持ってもらえそうです！ 「私の〇〇という限られた時間の中で品質を担保していた経験からを御社での業務でも活かせると考えております」などです！ 以上です！ もしご不明なところがあればご返信ください！
安田智実回答日: 2024年10月8日ご相談ありがとうございます！ キャリアアドバイザーの安田と申します。 企業に対しての魅力や志望度が伝わる文章ですね！ 志望動機では、自身が魅力を感じた点だけでなく、企業にとってのメリットも示すことが重要です。 ・なんで快適な環境の提供をしたいと考えているのか ・活躍するためにどんな強みを持ってるのか ルート営業では顧客との関係構築力も重要なスキルになります。 商品への魅了だけに絞るよりは、対人関係におけるスキルや強み、どう活躍したいのかを加えられると良いと思います！ 企業が求める人材像は他アドバイザーがご返信しておりますが、企業の採用ページやHPを見てみるとより解像度が上がると思います！ 参考にしていただけると幸いです！
