ガクチカの内容をメーカーの開発研究職に合うように添削してもらえますか？｜「ガクチカ」の相談

2026年3月に大学院（修士）を卒業予定,23歳男性

相談日: 2024年10月4日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜ガクチカの内容をメーカーの開発研究職に合うように添削してもらえますか？

志望業界:メーカー、インフラ志望職種:開発研究どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:ガクチカの添削をお願いしたい。学生時代に力を入れたこと　私が学生時代に力を入れたことは、スーパーでのアルバイトを通じた後輩指導とチームのコミュニケーション向上です。大学2年から続けているアルバイトで、特に新人研修を担当するようになってから、後輩たちの不安や悩みに真摯に耳を傾け、彼らが自信を持って業務に取り組めるようサポートしてきました。具体的には、レジ操作でミスが続いてしまった新人がいた際、焦る気持ちを落ち着かせるために、まずその場で問題を一緒に振り返り、原因を突き止めるよう努めました。その上で、次回からの対応策を一緒に考え、段階的にスキルアップできるようサポートしました。この経験を通じて、冷静に物事を判断し、他者に安心感を与えながらサポートする力を磨くことができました。その結果、後輩たちからの信頼を得るだけでなく、店舗全体の業務効率も向上し、私自身もチームワークの重要性を再確認しました。今後も、困難な状況でも冷静に対応し、チームの力を引き出せるようなリーダーシップを発揮していきたいと考えています。詳しい相談内容:

回答タイムライン（1）
ガクチカの内容をメーカーの開発研究職に合うように添削してもらえますか？

Ayuna Maeda
回答日: 2024年10月4日
とっても素敵なエピソードですね！チームワークや新人育成はどの企業でも必要になるのでアピールできる要素として有効かと思います！とてもよくまとまっていますが、強いていうなら＞レジ操作でミスが続いてしまった新人がいた際、焦る気持ちを落ち着かせるために、まずその場で問題を一緒に振り返り、原因を突き止めるよう努めました。このような具体的なエピソードをいくつか入れる、もしくは深く記載するといいと思います✨（その分、他のところが削れそうです）企業側としては「相談者様が課題に対してどのように動いたのか」を知りたいので、・後輩からはどのような不安の声があったのか？・店舗としては新人の課題としてどのようなものがあったのか？から考えるとうまく文章が構成されるかもしれません。また、＞後輩たちからの信頼を得るだけでなく、店舗全体の業務効率も向上し、ここに関してなのですが、内容的に難しいですが、客観的な事実を記載できるともっと良いです🙆‍♀️ 例えば・後輩や社員からこんな言葉をもらった、・もともと店舗ではこういう問題があったが、このように変化したなどのイメージです♪ ブラッシュアップ頑張ってください！