面接で年収の目標を聞かれた際、どのように答えるのが適切でしょうか？｜「入社後のキャリアプラン」の相談

2027年3月に大学（学士）を卒業予定

22歳 性別未回答

相談日: 2026年9月14日

キャリエモンを使ってみよう

プロのキャリアサポーターからガクチカや自己PR添削・志望動機添削・キャリア相談全般などを無料で受け放題！

回答タイムライン（1）
面接で年収の目標を聞かれた際、どのように答えるのが適切でしょうか？

• 

  Ryuto Kobayashi

  回答日: 2026年9月16日

  ご相談ありがとうございます！！！ 結論、「3年後に500万円を目指したい」という回答自体は全く問題ないです！！ この質問では、単純な希望年収だけでなく 「なぜその金額を目指したいのか」 「その年収を得るために、どのような成長や成果を目指しているのか」 を見られることが多いです。 また、企業によって少しイレギュラーな質問をすることで、営業の場面でも求められる瞬発力や対応力を確認していたり、純粋に「どれだけ稼ぎたいという意欲があるか」を見ていたりする可能性もあります！ 今回の回答のままだと、「生活に余裕を持ちたい」という自分がもらいたい理由だけで終わってしまうため、もう一歩踏み込んで、仕事面での目標まで伝えられるとより良いです。 例えば、 「3年後には年収500万円を目指しています。生活に余裕を持てる基準という理由もありますが、その金額に見合う成果を出せる人材になりたいと考えています。そのために、3年後には〇〇ができる状態を目指したいです！」 といったイメージです！ また、こうした突発的な質問にも自分の言葉で答えられるように、選考を受ける会社で「3年後にどうなっていたいか」「どのような経験を積みたいか」「どの程度の成果を出したいか」など、自分の将来像を整理しておくといいと思います！ また何か悩むことや分からないことがあれば、いつでもご相談ください！！！