人材業界を志望していますが、ガクチカの具体性をどう加えれば良いでしょうか？｜「ガクチカ」の相談
2028年3月に大学（学士）を卒業予定
21歳 女性
相談日: 2026年9月4日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜人材業界を志望していますが、ガクチカの具体性をどう加えれば良いでしょうか？
志望業界:人材業界
志望職種:
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
文章内で足りていない要素またはいらない表現を指摘していただきたいです。
詳しい相談内容:
ガクチカを全く違う内容で2つ書いているのですが、2つとも添削していただけると幸いです。
大枠でサポートいただきたい点は上記の通りですが、①と②（後述の内容の違うガクチカ文2つ）について、個人的にどのように取り組めばよいか悩んでいる点も、それぞれ記載します。
①について↓
自分のやったことが定量化された結果に繋がるか微妙なところもあるのですが、数字や内容の具体性が足りておらず話題として薄いのかなと悩んでいます。（売上◯%upなど）
②について↓
チームの中で自分自身はどういう働きをしたのか、どう貢献したのかが分かりにくいと思っているのですが、どう文章の中に組み込めばいいのか悩んでいます。
①私が学生時代に力を入れたことは、飲食店のアルバイトにおける業務改善です。繁忙時に業務が滞りやすく、新商品や注意事項もLINEで流れてしまうことで、スタッフ間の認識に差が生じていることが課題でした。そこで私は、目の前の業務だけでなく店舗全体の状況を把握し、必要に応じて自分の役割を柔軟に変えることを意識しました。例えば、混雑状況や待ち時間を見ながら、ドリンク担当を一時的にフード業務へ回すなど、その場で役割を調整しました。また、補充状況をこまめに確認し、業務が滞る前に対応することも徹底しました。さらに、情報共有の課題に対しては、出勤時に必ず確認できる情報整理シートと引き継ぎノートを作成し、重要事項が埋もれない仕組みを整えました。その結果、オペレーションミスやスタッフ間の認識のズレが減少し、店舗全体の業務の円滑化に貢献しました。この経験から、周囲の状況を捉えて人の動き方を考え、個人ではなくチーム全体の成果を高めることの重要性を学びました。
②私が学生時代に力を入れたことは、マーケティングサークルの新歓広報です。新入生450人の獲得を目標に、広報担当として新入生の不安を解消し、参加を後押しする情報発信に取り組みました。前年の投稿は活動内容などの基本情報が中心で、「自分のペースで参加できるか」という不安に十分応えられていないことが課題でした。そこで質問箱を分析したところ、参加方法に関する質問が20件以上重複しており、単に活動内容を知りたいのではなく、「自分に合う環境なのか」を確かめたいのだと捉えました。そこで、兼部の有無や参加頻度、学部が異なる先輩の1年間の活動実績を具体的に紹介し、新入生が自分の状況と重ねて考えられる情報を発信しました。さらにDMで寄せられた質問もチーム内で共有し、次の企画に反映しました。その結果、Instagram閲覧数を前年比3倍、オープンチャット登録者数を1.5倍に伸ばし、450人の新入生獲得につなげました。この経験から、相手の言葉をそのまま受け取るのではなく、その背景にあるニーズまで捉え、一人ひとりの意思決定を後押しすることの重要性を学びました。
以上です。よろしくお願いいたします。
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回答タイムライン（1）
人材業界を志望していますが、ガクチカの具体性をどう加えれば良いでしょうか？
人材業界を志望していますが、ガクチカの具体性をどう加えれば良いでしょうか？
- 佐藤夏門回答日: 2026年9月8日ご相談ありがとうございます☺️ ガクチカの添削ですね、承知いたしました❗️ ①と②文章とも、どちらも非常に素晴らしいガクチカです！ ご相談者様が取り組んできた内容が、わかりやすくまとめられています！ そして、ご相談者様の悩んでいる、①と②の内容もかなり的を得ていると感じます！ ただ、①のお悩みは、数字で書くことをあまり意識しなくても良いと思っています。 なぜかというと、定性面で十分かけているからです。 ただ、定量面でも書きたいのであれば％とかでも良いですが、数字でも書きやすいのであれば良いと思います！ 工夫としては、定性面の話題をもう少し広げるだけで良いのかなと思います！ 理由：無理に定量面を加えると、ガクチカで深掘りされた時に覚えきれないなどになるからです！ ご相談者様が話しやすい内容が最もいいとは思います！ ①の添削内容は下記になります！ 文章の取り入れ方については、下記文章を参考にしていただけたら良いと思います！ ① もう少し欲しい情報で言えば、「さらに、情報共有の課題に対しては、出勤時に必ず確認できる情報整理シートと引き継ぎノートを作成し、重要事項が埋もれない仕組みを整えました。」この部分だと思います！ 特に、「情報整理シートと引き継ぎノート」、こちらの中身を詳しく書くようにしましょう！ 定量面で話す内容としては、「オペレーションミスやスタッフ間の認識のズレが減少し〜」ここの部分などが良いのかなと思います。結果、数％減りました。などのように付け加えてもいいと思います！ 理由：ご相談者様が課題に対して、取り組んだ内容を具体的に書き、どこで躓いたのかを人事の方や面接官はみていますので、ここの部分を書くことでもっと伝わると思います！ ②に関するお悩みは、「どう貢献したのかが分かりにくい」と感じるとの事ですので、こちらは良い気付きだと思います！しっかりと改善していきましょう！ ②の添削内容は下記になります！ ② 文章の中の組み込め方は、「そこで、兼部の有無や参加頻度、学部が異なる先輩の1年間の活動実績を具体的に紹介し、新入生が自分の状況と重ねて考えられる情報を発信しました。さらにDMで寄せられた質問もチーム内で共有し、次の企画に反映しました。」 ここの部分にご相談者様がどう貢献したのかを加えるといいと思います！ どういった働きをしたのかで言うと、 「先輩の1年間の活動実績を具体的に紹介」の部分で、何を具体的に紹介したのかについてかけると働きの部分が伝わると思います。 例：学部が異なる先輩の1年間の活動実績をグラフにして、何に取り組んだのかなどを可視化することで、わかりやすく紹介しました。などです！ 理由：ご相談者様の働きの部分で、最もわかりやすい部分を切り取って補足で話すといいと思います！ どう貢献したのかについては、 「DMで寄せられた質問もチーム内で共有し、次の企画に反映したことです。」こちらの部分で書いてみましょう！ 例：「DMで寄せられた質問を全てピックアップし、チーム内で共有いたしました。そこから次の企画に反映させるために、どんな質問や不満、改善策があるのかを話し合い、一つにまとめました。 まとめた内容を、企画に反映させました。結果〜」と書くと良いです！ 理由：ここの内容をもっと書けると、貢献度も話せると思います！ 上記のポイントを意識して、改めてご自身で構成を整理し、作成し直してみてください！ 作成した文章のチェックや、分からないことがあればいつでもお気軽に質問して頂ければ幸いです❗️
