社長への逆質問の際、どのような質問をすれば良いかアドバイスを頂きたいです。｜「逆質問」の相談

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社長への逆質問の際、どのような質問をすれば良いかアドバイスを頂きたいです。

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  Kanta Tamura

  回答日: 2024年7月12日

  ご相談有難うございます！ サッカーのインストラクターの最終面接ですとポイントになる部分や見てる部分も違うのでなかなか難しいですよね、、、 個人的な意見になるのでご参考にしていただければと思います！ ・どのような質問をしたらいいのか サッカーのインストラクターで大切な事として想像できるのは、技術面ももちろん大切だと思いますが、教える立場として教える相手毎にコミュニケーションを変えたり、この人からまた教わりたいという人間力の部分も大きいのではないかと感じます。 そのためその実績があるであろう社長には今までどのような経験をしていたのかや、相手へのコミュニケーションで大切にしていた事など社長が考える活躍する人物像はどのような人なのかに焦点を当て質問するのが良いのではないかと思いました！ 具体的には ・今まで教える立場として心がけていた事 ・今までの経験から社長が考える一番必要な事は何なのか ・この分野でたくさん人を見てきた社長が思う活躍する人の共通点とは ・今日面接していただいて社長から見て活躍するために今の私に足りない部分はどのようなことか https://www.youtube.com/watch?v=o9J7gwgHSs8&list=PLXXalsdlzX-KgY3vAST080zpjGmF0ci6c&index=8 逆質問に関しての動画になりますので参考にしてください！
• 相談したユーザー

  返信日: 2024年7月13日

  ご返答ありがとうございます、頂いた意見を参考にしたいと思います！ 紹介してくださった逆質問に関しての動画も拝見させていただきました！ 自分が志望している会社は小学生までのこどもを対象として指導をしています。 自分は親ではないですしこどももいないですがまだ小さいこどもをサッカー教室、クラブに預けるというのは様々な不安があると思っています。 自分は指導者としてそのような不安要素をなくしていきたいと考えているため ・もしこどもを習い事でスポーツ教室、スポーツクラブなどに通わせた時にどのような不安を感じるか ということを聞こうかと考えたのですが、どうでしょうか。 なにか改善点、意見がございましたら教えて頂きたいです！
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  Kanta Tamura

  回答日: 2024年7月14日

  ご返信ありがとうございます！ 結論、働いていく中で大切だと思う事を考えられており、預ける親御さんの気持ちまで考えられているためそのまま質問して良いと思います！ 何故その質問をするかという下記の前提部分も話した上で質問すると良いと思います！ →自分は親ではないですしこどももいないですがまだ小さいこどもをサッカー教室、クラブに預けるというのは様々な不安があると思っています。 自分は指導者としてそのような不安要素をなくしていきたいと考えているためもしこどもを習い事でスポーツ教室、スポーツクラブなどに通わせた時にどのような不安を感じるかをお聞きしたいです のような形で聞く事で入社後の事まで考えられている事が伝わり良いと思います！ 入社後に必要になるであろう事まで考えられており素晴らしいと感じました！ ご参考にしていただければと思います！