志望動機の添削について、どの部分を修正すると良いでしょうか？｜「志望動機」の相談

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志望動機の添削について、どの部分を修正すると良いでしょうか？

• 相談したユーザー

  返信日: 2024年7月4日

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  Sumire Ito

  回答日: 2024年7月5日

  ご自身のアルバイトのエピソードの中に強みも含まれている部分が素敵だなと感じました！ ＞中々全然納得いく志望動機が書けないのでアドバイスお願いします。 質問者様が納得いっていないのはどんな部分になりそうでしょうか？ 具体的に気になっている点を教えていただけると、より質問者様に合った回答ができるので、もしよければお返事いただけたらと思います！ 全体を通してブラッシュアップできる点を以下に記載いたしますね！ 今回は「志望動機」を聞かれていると思うのですが、これを読んだ面接官の方が「この方だったらうちに入社してからも活躍してくれそうだな」と思ってもらえるような文章にすることが大切です。 そのためには、「自分がこの会社に入るメリット」だけでなく、人事目線で「企業が自分を採用するメリット」を意識して書くことがポイントです。 「社員が(企業名)で働いていて良かったと思える環境を整えている」という理由は、人事目線で考えるとあまり良いイメージを持たれない可能性があるように感じました、、！ 改めて整理すると、志望理由としては、大きく以下の２点になるかなと思います。 ①温度制御という業界の中でもこの会社がNo.1企業だから ②生産管理部として、自分の強みが生きるから そのため、文頭の文章はこれを簡潔に要約した文章で始めると、結論ファーストで読み手にも伝わりやすい文章になると思います！ また質問者様が温度制御という業界に興味を持ったのはどうしてだったのでしょうか？ かなりニッチな業界だと思うので、ここで質問者様にしか語れないきっかけのエピソードが含まれると、より人となりが伝わる文章になります！ ＞また、社員の方から生産管理部では明確なマニュアルがなく自分で行動することが重要と聞きました。 小さな指摘で恐縮なのですが、「〜と伺いました」という言い方に変えた方が丁寧になります！ ＞私のアルバイト先も同じようにマニュアルがなく、全て働きながら覚えるという環境だったため、自分に合った環境だと考えます。 ここも、「自分に合った環境」→「自分の強みが生きる環境」に言い換えるだけで少し印象が良く見えます。 文章の削り方ですが、以下のやり方でやってみてください！ ①一度も字数制限を一切気にせず書いてみる ②短く言い換えられる文章や単語は適宜省く、言い換える 今の文章で言い換えられる一例を挙げると、以下の文章は下のように削れると思います！ ＞私は、生産管理に携わりたいと考えています。生産管理部は、お客様に届ける製品の生産日程の調節や生産に必要な部材の調達やコスト管理、部品在庫のコントロールなど調整力や対応力が必要です。 →私は生産管理に携わりたいと考えています。生産管理部は、生産日程の調節や部材のコスト管理など調整力や対応力が必要だと考えております。（25文字カット） 一度自分で削ってみて、それでも文字数が溢れる場合はまたご相談ください！🌱
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  安田智実

  回答日: 2024年7月5日

  ご相談ありがとうございます！ キャリアアドバイザーの安田と申します。 全体的に丁寧な文章の構成ですね！ 字数削減という観点を踏まえてより伝わりやすい文章になるようにアドバイスさせていただきます！ まず志望理由として ・顧客満足度だけでなく社員を大切にしている企業である ・業界１位としてのリード力と技術力のもとで活躍したい ・給与水準が安定していている の３つが挙げられていると思いますが、ここは上２つに絞ってそれぞれの詳細を記載する方が良いと感じました！ いくつも志望動機が記載されているより、大枠の軸がある方が内容の肉付けも視野数読み手にも伝わりやすくなるからです。 例えば給与水準に対しては、社員が安心して働ける環境の具体例にまとめられると思います。（ただ、給与を志望理由に入れるのは、人事からすると「企業ならではの魅力」からはズレていると捉えられがちなので他の理由に変えることをおすすめします！） ・顧客満足度だけでなく社員を大切にしている企業である 「マニュアルがないため自分で主体的に行動し成長できる環境だと聞いた」 →「アルバイトを通して主体的に仕事に取り組み成果を出してきた。それを活かして会社に貢献していきたい」 ・業界１位としてのリード力と技術力のもとで活躍したい 「生産管理部に携わりたい」（業務内容は企業も把握してることなので、【生産管理部は、お客様に届ける製品の生産日程の調節や生産に必要な部材の調達やコスト管理、部品在庫のコントロールなど調整力や対応力が必要です。】ここは丸ごと削除し、なせ生産管理部がいいのかの理由を記載しましょう！） →「アルバイトの経験を通して調整力と対応力を培ってきた。それを活かして活躍したい」 上記のような構成で作るとより分かりやすく志望度も明確になると感じました！ また、成果を記載する際は具体的な事象を記載することがポイントです。 「どのような課題に対してどう行動し、どんな成果を上げたのか」を数字とともに明記することで、「この人はうちのこんな部分で活躍してくれそう！」と採用のイメージをもって貰いやすくなるからです！ 志望されている生産管理にアルバイトで携わったご経験は大きなアピールポイントになると感じるので、具体的な実績や取り組みを記載するといいと思います！ 最後に、「仲間と連携をとったり指示を出したりする中で調整力と対応力を培ってきました。」 とありますが、チームワークを発揮して課題解決に取り組んだエピソードがあるとよりイメージしやすいと思います！ 求める人材像とのマッチ度をアピール材料になると思うので参考にしてみてください！
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  西宮 優介

  回答日: 2024年7月5日

  ご相談ありがとうございます！ 志望動機は難しいですよね！字数制限もある中でクリティカルな文章を求められる。。むずかしい！ そのため端的に表現できるものは端的に表現する。この表現方がかなり重要になってきます！ 例えば 私は、世の中の多くのモノづくりに陰で関わっている温度制御という業界に興味をもち、その中で顧客満足を第一に考えながらも社員が(企業名)で働いていて良かったと思える環境を整えている御社に魅力を感じ志望します。 御社は、温度調節計業界のNo.1企業として業界をリードしており、近年の半導体業界のパートナーとして圧倒的な技術力で支えていることに感銘を受けました。（173文字） ↓ 私は温度調節計業界のリーディングカンパニーとして活躍して尚且つ、顧客満足度と社員満足度を両立している点に魅力を感じ御社を志望しました。また、世間から需要の高い半導体業界を圧倒的な技術力で支えていることにも魅力を感じています。（112文字） 要点の抽出と並び替えで60文字削減できているので30文字オーバーから30文字他に割けるようになっています。 また、後半部分が求められている像に対する一問一答になってしまっているので話題が突発的に発生してしまっている印象を受けます。 先ほどのように表現の削減で文字数に余裕もできているので端的な前知識、例えば↓ 〜年生から始めた、や　〜〜年勤めている　 という表現が挿せるので話題の突発性を避けることもできます！ あくまで一例ですが 私は、生産管理に携わりたいと考えています。 ↓ また御社の事業部の中でも特に生産管理部に私は一番魅力を感じています。 以降の文章も 私は〇〇年スーパーのアルバイトをしており、その経験の中で◯◯な力や◯◯を身につけました。御社の社員の方とお話しさせていただく機会があったのですがその際に、生産管理部ではお客様に届ける製品の生産日程の調節や生産に必要な部材の調達やコスト管理、部品在庫のコントロールなど調整力や対応力が必要なため自分で考え、行動することが重要であると伺いました。そのため私がアルバイトで身につけた力を◯◯のように発揮できると考えました。 のようにすると 私はこういう力を持ってます（結論）→御社ではこういう力が必要と伺いました。（情報と行動）→こういう場面でそのスキルは活かせると考えた。（結論を用いた具体事例） と文章がスッキリすると思います！ 相談者様は元々持たれている素材情報がいいだけに調理の工程で少しもったいないことをしてしまっているなと感じましたので、構成と表現に関する添削をメインでさせていただきました！ 再度添削も受け付けておりますので、参考になりましたらお気軽にご相談ください！
• 相談したユーザー

  返信日: 2024年7月8日

  ありがとうございます。 お三方からいただいたアドバイスをもとに修正してみました。 修正点 1.興味を持った理由を付け加えました 2.志望理由を最初に書きました 3.アルバイトの強みを詳しく書きました (文字数が30字ほどオーバーしてます) 私は温度調節計業界のリーディングカンパニーとして活躍して尚且つ、顧客満足度と社員満足度を両立している点に魅力を感じ御社を志望しました。 また、世間から需要の高い半導体業界を圧倒的な技術力で支えていることにも魅力を感じています。 身の回りにある製品がどのように製造されているかを考えた際、高精度な温度制御がモノづくりに欠かせないと知り、この業界に興味を持ちました。 また、私は生産管理に携わりたいと考えています。 生産管理部は、生産日程の調節や部材のコスト管理など調整力や対応力が必要です。 3年間続けているスーパーのアルバイトでは、その日の商品の残り具合と来客数を把握し、適切な値引きのタイミングをリアルタイムで変える必要がありました。私は今日の天気や行事の有無、安売りの商品をメンバーに共有し、商品ごとにタイミングを指示することで廃棄を減らし、売上の向上に繋げました。また、社員の方から生産管理部では明確なマニュアルがなく自分で行動することが重要と伺いました。私のアルバイト先も同じようにマニュアルがなく、全て働きながら覚えるという環境だったため、自分の強みが生きる環境だと考えます。入社後も私の強みを生かして主体的に仕事に取り組み、貢献していきたいです。
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  Sumire Ito

  回答日: 2024年7月9日

  前回の文章と比較するとかなり読みやすくなったと思います！ 温度調節業界に興味を持ったきっかけも入っていて、かつアルバイトのエピソードが具体的でよりお人柄が伝わる内容になりましたね！ 今の文章の中には、以下の４点が入っているように感じました。 ①温度調節計業界のリーディングカンパニーとして活躍している ②顧客満足度と社員満足度を両立している ③世間から需要の高い半導体業界を圧倒的な技術力で支えている ④自分の強みが生きる 文字数制限もある中でたくさん理由を入れてしまうと、一つ一つの内容が薄くなってしまう可能性があります！ 改善策としては以下２点があるかなと思います。 １．①と③をまとめる 下のように書き換えられるとよりすっきりするかなと思います。 ＞私は温度調節計業界のリーディングカンパニーとして活躍して尚且つ、顧客満足度と社員満足度を両立している点に魅力を感じ御社を志望しました。 また、世間から需要の高い半導体業界を圧倒的な技術力で支えていることにも魅力を感じています。 →私は温度調節業界のリーディングカンパニーとして半導体業界を圧倒的な技術力で支えているという点、顧客満足度と社員満足度を両立している点に魅力を感じ御社を志望しました。 ２．面接官目線で魅力に感じる理由に絞る 質問者様が「顧客満足度と社員満足度を両立している点」に魅力を感じたのはどうしてだったのでしょうか？ この理由として例えば将来的には会社の組織開発などにも興味があるからその仕組みを学びたい、など主体的な理由があるのであれば、この理由も魅力的に映るのですが、今の内容だけだと面接官目線では「それはみんな社員満足度が高い環境で働きたいよね」と思われる可能性があります、、！ そのため、例えば、文章の構造として、志望動機を①温度調節計業界のリーディングカンパニーとして半導体業界を支えている、②自分の強みが生きる環境である、の２点にすると、面接官目線で見ても「自分から行動を起こしていける」という好印象を与えることができると思いました！ この場合は、質問者様がどうして温度調節計業界のリーディングカンパニーに魅力を感じたのかも書くようにしましょう！ また添削が必要であればいつでも送っていただけたらと思います！