「面接時の質問の真意を知りたい！」｜「面接全般」の相談

回答タイムライン（2）
「面接時の質問の真意を知りたい！」

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  Shota Ajiro

  回答日: 2024年4月15日

  ご相談ありがとうございます！ ビジネス上では苦手な方とも付き合わなければいけないので、その際の関わり方についての質問になるかと・・・！ 営業職志望とのことで、 「取引先や社内（先輩・同期・上司・後輩・部署かかわらず）に苦手なタイプがいた場合はどうする？」という点が知りたいのかと思いました。 ですので苦手なタイプの方に対し、どのように対応していたか/心掛けていたか　を伝えると入社後の活躍イメージにつながりますね！ 営業職は1人では絶対に成り立たない仕事です。 苦手な方がいた場合の関わり方は、自身の営業成績や社内の雰囲気にもつながります・・・！ 特定の方を避けるようになってしまうと、その方しか分からないことが出てきた際に マイナスになってしまいますよね。 ここでの注意点ですが、 本当に誰も対応できないような方は避けた方がいいかと思います。 例えば飲食店勤務の場合ですと、 酔っ払って大暴れし店の備品や店員にも暴力を振る方、等になります。 上記のような方が苦手です、という回答ですと　面接官が知りたいことと異なるためです！ 苦手なタイプ→なぜそう考えるか（＋具体的な自分の体験エピソード）→その方と業務で接する際に心がけた点→それをすることでの結果 という順で回答すると、 面接官の意図にまで沿った回答になりますね！
• 相談したユーザー

  返信日: 2024年4月17日

  なるほど、、、そういった意図の上質問されていたのですね。 なぜそう考えるのか、エピソードを通して裏付ける点が重要になってきますね！！ 分かりやすく、迅速な対応感謝いたします！！