就活の軸を具体的に整理するためのアドバイスをいただけますか？｜「就活・転職の軸」の相談
2027年3月に大学（学士）を卒業予定
22歳 性別未回答
相談日: 2026年9月10日
1
1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜就活の軸を具体的に整理するためのアドバイスをいただけますか？
志望業界:
志望職種:総合職
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
詳しい相談内容:
就活の軸について相談です。
私は就活軸として若手の内から裁量権があること、色々な仕事を経験できること(ジョブローテーション)を就活の軸に挙げています。
裁量権の理由としては「過去のアルバイトの経験などで受動的ではなく自分で考えて動く経験を多くしてきたため、会社に入ってからも自分で考え成長していきたい」です。
色々な職種の経験については「1つの職種では自分に何の適性があるかわからないし、様々な職種で経験を積むことが経営の視点につながるから」です。
ただ、「具体的に裁量権って？」、や「どうして様々な職種を経験することが経営者の視点につながるの？」と聞かれた際に十分に答えることができません。
今考えている裁量権とは「責任感のある仕事を任せて貰えること」です。
また、ジョブローテーションについては「様々な業務を理解することで会社を俯瞰して見る能力が身につくから」だと考えています。
正直このレベルだと深く突っ込まれた際、うまく答えれるわけがなく、困っています。
頭の中がごちゃごちゃした状態で書いているのでうまくまとまってないんですが、どういう方向で整理したら良いか、アドバイスいただけませんか？よろしくお願いします🙇
キャリエモンを使ってみよう
プロのキャリアサポーターからガクチカや自己PR添削・志望動機添削・キャリア相談全般などを無料で受け放題！
回答タイムライン（1）
就活の軸を具体的に整理するためのアドバイスをいただけますか？
就活の軸を具体的に整理するためのアドバイスをいただけますか？
- 佐藤夏門回答日: 2026年9月15日ご相談ありがとうございます☺️ どういう方向性で整理すればいいのかのアドバイスですね‼️ 承知いたしました❗️ 今現在、頭の中がごちゃごちゃした状態との事でかなり不安だと思います。 私が新卒の時も正直ご相談者様と同じく、上手くまとまらなく方向性がわからなかったので、すごく気持ちがわかります！ ご相談者様が裁量権を持ちたい理由や様々な職種で経験を積むことで経営の視点につながるという考え方は伝わりました！ 軸の考える方向性は間違っていないと思います！ただ、裁量権やジョブローテーションの解像度が低いだけだと思います！ なので、文章で整理するポイントは、大きく分けて2つあります！ ① 裁量権の解像度を上げる事です！ 責任のある仕事を任せてもらう→「目標に対してどう動くかを、自分の頭で考えて行動できること」 にするとより伝わると思います！ 例：私にとっての裁量権とは、与えられた目標に対して『自分の頭でやり方を考えて実行できる自由度の高さ』です。バイトでの経験から、自分で考えて動くことが最も成長につながると実感しています。のようにするといいと思います！ ② ジョブローテーション＝経営視点の根拠を持つ事です！ なぜかと言うと、各職種の理解が経営の視点につながるのかを具体的にするには、経営視点から分解した方が、分解しやすいと思います。 具体的に分解すると、経営視点とは「自分の利益だけではなく」「会社全体での利益を判断できる能力」の事なので 例：ジョブローテーションをする事で、各部署で経験を積み、自分の役割や課題を理解することで、自分の部署だけでなく「会社全体の利益になる提案や判断ができる人材になりたいと思っています。 このようにかくと解像度は上がるのかなと思います！ ぜひ参考にしてみてください！
