信用金庫への志望動機を書く際のアドバイスを頂けますか？｜「志望動機」の相談
2027年3月に大学（学士）を卒業予定
21歳 女性
相談日: 2026年1月11日
2
2人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜信用金庫への志望動機を書く際のアドバイスを頂けますか？
志望業界:金融
志望職種:
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:志望動機をエントリーシートで書かないといけないので、アドバイスいただきたいです。志望する企業は、信用金庫です。
詳しい相談内容: 私が貴社を志望した理由は、大きく二点あります。
第一に、インターンシップに参加した際、社員同士の仲が良く、同期の方々が資格取得に向けて互いに励まし合いながら成長しているお話を伺い、そのような温かく前向きな人間関係の中で働きたいと感じたからです。また個人的に人との関係が円滑な時に安心して力を発揮できるタイプなので、周囲と協力しながら高め合える環境は、自身の成長にもつながると考えています。
第二に、地域の方々との関わりを大切にしている点に強い魅力を感じたからです。私は地元が好きで、特に毎年の秋祭りを楽しみにしており、地域ならではの魅力や誇りを身近に感じてきました。そのような地域に根ざした環境で、人々の役に立つ仕事に携わることは、大きなやりがいにつながると考えています。
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回答タイムライン（2）
信用金庫への志望動機を書く際のアドバイスを頂けますか？
信用金庫への志望動機を書く際のアドバイスを頂けますか？
- Natsumi Okuyama回答日: 2026年1月14日ESのアドバイスですね、ご質問ありがとうございます。☺️ そもそも志望動機とは、投稿者様がその企業が良い理由ももちろん大切で書いていいのですが、 企業側が投稿者様を採用するとどんなメリットがあるのか、どんな活躍が期待できるのかをアピールする場です。 今回、ベクトルが企業側のメリットではなく、投稿者様自身の成長ややりがいに帰結してしまっているので、 企業側の視点を取り入れると格段によくなるかと思います！ ◎一つ目の理由について 「人間関係が魅力です」という理由の着地が【自身の成長につながる】となってしまうと、他力本願な印象を少し受けます。 恵まれた環境じゃないと、仕事を継続するのが難しいのかな？と思われてしまう可能性もあるかなと思います。 そうなってしまっている要素として、「環境を与えてもらうこと」が目的に見え、受動的な姿勢を感じることが原因です。 改善案として、「自分もその関係性の一部として機能し、成果を出したい」という「貢献と成長」の視点（能動的）に変換することで、 良い人間関係に「乗っかる」のではなく、自分もその環境を維持・発展させる一員になる姿勢を示します。 言い換え例： 「貴社の社員の方々の『資格取得のために切磋琢磨する姿勢』に深く共感いたしました。 私自身も、周囲を巻き込みながら円滑なコミュニケーションを築くことが得意であり、 貴社のチーム力をさらに高める存在として貢献したいと考えています。」 ◎二つ目の理由について 「〜地域ならではの魅力や誇りを身近に感じてきました。そのような地域に根ざした環境で、人々の役に立つ仕事に携わることは、大きなやりがいにつながると考えています。」 だと、投稿者様にベクトルが向いているので、例えば、 言い換え例：「私は、そのような地域に根ざした環境で人々の役に立つ仕事に携わることの誇りとやりがいを持ち、 〇〇な働きができると感じています。」 自分が、「こういうことができます、こうやって貢献したいです。」という意欲をアピールできると、目に止まるESになるかと思います！ 添削は何度も待ちしておりますし、また困ったことがあればいつでもご相談くださいね☺️ 弊社キャリエモンサポーター一同応援しています📣
- Misaki Katayama回答日: 2026年1月14日ご相談いただきありがとうございます！ いただいた志望動機は、「自分の強みが発揮できる環境（社風）」と「仕事に対する意欲（地域貢献）」が素直な言葉で書かれており、とても誠実な印象で素敵だと思います！ より人事の心に響く「選考用」の文章にするために、アドバイスさせていただきます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◾️「なぜ他社ではなく、その会社なのか」を意識する 「社員同士の仲良さ」を伝えるのはあまりおすすめしません、、 働き方や一緒に働く人は正直1番大事だけど、そこは受ける側にとってのメリットが大きく、企業が採用するメリットとは異なるからです。その部分をなくして、「その会社」である意味を伝える方が良いです！ 例えば、もしその会社独自の取り組み（例えば、独自の地域イベント、特定のサービスなど）があれば、より「その会社でなければならない理由」が明確になります。 秋祭りのエピソードは非常に良いので、そこに会社独自の取り組みを入れて、そこから「なぜその会社なのか（地域の企業としてどう貢献したいか）」を繋げるとより人事に一緒に働く姿を想像させられる良い志望動機になります！ ◾️文章の締めくくり 志望動機の構成ですが、今回の場合「結論→理由1→理由2→展望（入社後の決意）」にすると、より人事の方へ入社したい想いが伝わります。 志望動機は「自分がどう感じたか」という過去の話になりがちですが、展望を入れることで、「入社後にどう貢献するか」という未来の話に切り替わります。 人事は「この人は入社後、どんな風に働いてくれるか」を最も知りたいので、未来への決意を述べることはとても重要です。 例えば、、、 インターンシップで拝見したような、互いに高め合える温かい環境であれば、自分の強みである「周囲と協力する力」を最大限に発揮し、地域の方々に貢献できると確信したので志望しました。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 以上になります！ ご不明点等ございましたら、お気軽にご質問いただければと思います！ またぜひキャリエモンをご活用ください🕊️
