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金融業界就活の疑問！内定と就活続行、どう扱う？｜「面接全般」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定

23歳男性

相談日: 2024年4月9日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜金融業界就活の疑問！内定と就活続行、どう扱う？

志望業界: 金融志望職種: 総合職どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:即日ご返答いただけたら嬉しいです！詳しい相談内容:2点あります。 ①第一志望の最終面接で、選考中の企業名や既に内定をもらった企業名を聞かれ、正直に答えてしまいました。「御社が第一志望であり、内定をいただければ就活を終えます」と話してしまい、その場で内定をいただけたのですが、「他に内定のある企業様には、辞退のご連絡をお願いします。辞退を承諾いただければ、再度ご連絡ください」と言われました。自分的にはまだ就活を続け、すべての内定をキープしたいのですが、嘘で「御社以外の内定を辞退してきました」と言うと、実は同業他社同士裏で繋がっていて、まだキープしていることがバレますか？そこから最悪、内定取り消しになるのでは…と不安に思っています。 ②すでに同業他社の内定がある場合、面接で他社の選考状況を聞かれた際に伝えると、プラスの印象になるかと思いますが、同業他社同士裏で繋がっていて、「こいつｳﾁでも第一志望つってたのに、すでに内定があるA社にも第一志望だから、A社から内定もらえたら就活終わるとか言ってたのかよ」とバレますかね？以上です。なるべく速くお返事もらえると嬉しいです！

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回答タイムライン（2）
金融業界就活の疑問！内定と就活続行、どう扱う？

相談したユーザー
返信日: 2024年4月9日
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Miduki Takemoto
回答日: 2024年4月9日
就職活動中のご不安、とてもわかります。内定情報が他社に漏洩するという事は、個人情報であり機密性が高い為バレるという心配はないと思います。ですが、正直おすすめはできません。あなたが企業側で採用担当だったら？と考えてみると想像しやすいと思います。内定を承諾してくれるという事は、その分だけほかの採用枠が減ってしまうため他の就活生に迷惑をかけてしまう事にも繋がります。早いタイミングの内定辞退であれば、足りなくなった分の採用枠をカバーするため二次募集などで追加の採用活動をする猶予がありますが、遅くなればなるほどカバーできなくなってしまい、企業側の採用にもマイナスの影響を与えてしまうと感じます。しかしながら、質問者さんの色々考えご不安に感じられる気持ちはとてもわかります。なので、「内定のキープは1社まで」と考えて行動してみてはいかがでしょうか？複数の内定をもらった中で、ここが一番だ！という会社の内定だけをキープし、その後より良い所から内定をもらったらキープしている会社をすぐ辞退し、・他の就活生にもチャンスがまわる・企業の採用活動自体に支障を与えないという状態を維持しながらもご自身の理想に出会えるように進めていくのが良いと思います。質問しずらかった内容だったかと思いますが、勇気を出して相談して頂きありがとうございました。困ったことはどんなことでも相談に乗りますので、おっしゃってくださいね。