この志望動機は面接で話しても大丈夫ですか？｜「志望動機」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定

21歳男性

相談日: 2025年3月16日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜この志望動機は面接で話しても大丈夫ですか？

志望業界:IT業界のTIS 志望職種:営業どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: この志望動機を面接で話して大丈夫か詳しい相談内容: ITを通じて企業や人々の当たり前を変化させ、豊かな社会の実現に貢献したと思い、御社を志望します。私は2つのアルバイトを経験し、(1つは手書き、1つはハンディでオーダーを取り、)その中でITがある場合の業務効率化やミスの削減などを実感しました。また日常でスマート決済やマイナンバーカードの進歩などからITの可能性と影響力の大きさを実感し、次は私が変化を牽引して、価値を提供したいと考えました。御社は「社会に鮮やかな彩りを」を掲げ、金融分野から産業、地方創生など幅広く事業を展開し、また多種多様な業種の3000社以上のビジネスパートナーを有しています。そんな御社であれば広く深く私の想いを実現することができると確信しています。私はアルバイトで周囲を巻き込んで課題を解決した経験から、共通の目標を達成することにおいて周囲を巻き込みながら一体感を持つことが重要だと学び、自身の強みとしてきました。入社後はこの経験を活かし、(「ビジネスの先導役」として)お客様に寄り添いながらSEの方や多種多様な企業を巻き込み、お客様に提供する価値を最大化させ、その先で社会課題を解決したいと思い、御社を志望します。

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回答タイムライン（1）
この志望動機は面接で話しても大丈夫ですか？

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2025年3月16日
通過率を高めるためには、志望動機を伝えた結果「この人を採用すればうちの会社で活躍してくれそうだな！」と感じてもらえるような伝え方をすることが大切になります。現在は「豊かな社会の実現に貢献したい」という話からITが良いと思った理由の話が続きますが、営業職として採用しようと思っている企業としては「この人を採用すればうちの営業として売れそうだな！」と感じてもらえる内容を最初に伝えて行った方が効果的なアピールにつながりやすいと思います。「社会を変えていきたい」という話をするのももちろん良いのですが、「営業として成果を出した上で将来的には〜」のように後半に伝えていく方が、アピール力が増すのではないかと思います。そう言った意味では、もう一つの志望動機の相談の方向性の方が営業としての活躍イメージにつながりやすい構成だと思いました！ >そんな御社であれば広く深く私の想いを実現することができると確信しています。実際にやったことがないことに対して「確信しています」という強い表現を使うのは、「なぜやったことがないのに確信が持てるのだろうか、、、安易に顧客に対しても「できますよ」と言ってしまうかもしれないな、、、」と思われてしまうリスクがあるように思います。「魅力を感じています」などの一段階柔らかくしても良いのではないかと思います。