日系総合コンサルでの志望動機を200字にまとめるにはどうすればよいですか?|「志望動機」の相談
2026年3月に大学(学士)を卒業予定
21歳 男性
相談日: 2025年3月15日
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相談・質問の内容|日系総合コンサルでの志望動機を200字にまとめるにはどうすればよいですか?
志望業界:日系総合コンサル
志望職種:未定{コンサル職}
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:文章をまとめる支援をしてほしい+志望動機として貢献する方法などほかに必要な要素があれば教えてください。
以下に2個書きましたが分かりづらかったらすいません。
→書きたい内容は書きだせたが200文字で志望動機に必要なマッチング度、自分が興味を持った点を文としてまとめることが難しい。
書きたいこと→塾講師の経験からヒアリングを通して潜在的な課題まで推測し、自分の知識や職場で学んだノウハウを活用して貢献することに面白さを感じた。{原体験:学んだことを活用=嬉しい/やりがい}
自分の理想像:顧客の想いと利益の両立を実現すること
→それを叶えるには自分のコンサルとしての知見の幅広さが必要。
→この企業であればワンプール制で寄り添ったスピード感や顧客の課題解決に必要な適した人材の選定+一気通貫で幅広く業務に対応できる。日系最大級の総合コンサルとして幅広い顧客経験、取扱業界、上流から下流で戦略策定からDXまでテーマ幅広く学べる。
まとめると→コンサルには経験が必要。それを学びたいと思った塾講師の経験もあるし、{学ぶ×顧客のためを思った}環境や制度がそろっている。
詳しい相談内容:字数制限は200字、志望動機
書きたい内容
塾講師として
・介在価値{やりがい}=自分にしかできない
・相手の悩み/課題に
100理解はできないけどヒアリングから課題、本人の自覚無自覚な課題と自分に聞いた内容を溶け込ませて推測した課題の
見えている課題と見えない課題の両面に自分の培ってきた経験や新たに職場で学んだノウハウなど自分の引き出しを用いて貢献/課題解決できること。ここにやりがいを見出したし、人と接するこの仕事感も好き。
これをやれるのは第三者として顧客に関われる業界{コンサル/銀行/広告代理店}
その中でも自分の知見として上流から下流まで一部分にとどまらず真に寄り添って最善を持って課題解決に動けるのが総合コンサル
総合コンサルの中でも新たに職場で身に着けられる企業の力や制度など環境が新卒の自分には必要
提案の幅広さと責任感を持てるのが一気通貫
知見を幅広くさまざまなテーマに就くことで実践的にソフトの部分を学べるのがワンプール制
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回答タイムライン(1)
日系総合コンサルでの志望動機を200字にまとめるにはどうすればよいですか?
日系総合コンサルでの志望動機を200字にまとめるにはどうすればよいですか?
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2025年3月15日通過率を高めるためには、志望動機を伝えた結果「この人を採用すればうちの会社で活躍してくれそうだな!」と感じてもらえるような伝え方をすることが大切になります。 志望動機では、「自分がその会社で働くメリット」と「会社が採用するメリット」の2つを伝えていくことが大切になります。 会社が採用するメリットを伝えていく部分ですが、塾講師として取り組んできた中で出した成果を伝えることで「そのような成果を出せるなら、コンサルとしても活躍してくれそうだな!」と思ってもらえるような内容にしていくことが大切になります。 現在の内容は自分がコンサルになりたいと思った思考の過程を言語化している状態なので、そこからもう一段階「コンサルとして活躍しそうだと思ってもらえるためには何を伝えたら良いか?」という視点に立って伝える内容を考えていただけると良いと思います。 そのためのステップとしてはコンサルで求められる成果は何か、その成果を出すためにはどのような取り組みをする必要があるのかといった部分を調べていくと、自分の今までの経験とコンサルの結びつけるポイントを見出していきやすくなると思います!