志望動機を作成する際の型は正しいでしょうか？｜「志望動機」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定

21歳 男性

相談日: 2025年3月13日

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回答タイムライン（2）
志望動機を作成する際の型は正しいでしょうか？

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  UZUZ 渡辺

  回答日: 2025年3月14日

  相談ありがとうございます！！ 基本構成としては下記のようなイメージです。 最初に、なぜその企業を志望するのか、結論を述べます。 「私は〜〜という理由で、貴社を強く志望します。」のように、簡潔にまとめましょう。 根拠：過去の経験やスキル 結論を裏付ける具体的な根拠として、過去の経験やスキルを述べます。 応募先の企業で活かせる経験やスキルを中心にアピールしましょう。 背景：企業への共感や興味を持ったきっかけ なぜその企業に興味を持ったのか、具体的なきっかけや共感した点を述べます。 企業の理念、事業内容、社風など、具体的なエピソードを交えると効果的です。 入社後の展望：企業への貢献意欲 入社後、どのように企業に貢献したいのか、具体的な展望を述べます。 自分のスキルや経験をどのように活かせるか、具体的に述べましょう。 なので認識としては間違いないです！！ 業界を志望する理由は必要ないですよ。
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  安田智実

  回答日: 2025年3月14日

  ご相談ありがとうございます！ ＞①私が御社を志望する理由は～②御社の特徴や強みを踏まえて私はこんなことをしてみたい③御社が私を採用するメリット④「これまでの経験で培ったことや自身の強みを将来～に活かしていきたい」　この①～④で認識しているのですが、この認識は正しいのでしょうか。 →大枠その認識で良いと思いますが、以下のポイントを押さえて作成できるとより良いと思います！ ①業界を志望する理由（簡潔に） 　→ ここは深掘りしすぎる必要はありません。「就職活動の軸に当てはまるから」だけでなく、その業界特有の魅力や、自分の価値観とリンクする部分を簡潔に述べると良いです。 ②その企業を志望する理由（業界内の他社と比較して、その会社でなければならない理由） 　→ 企業の特徴や強みを踏まえ、「なぜこの会社なのか」について、事業内容やビジョン・独自の強みと、自分の興味・価値観を結びつけるのがポイントです。 ③入社後にやりたいこと（具体的な業務やキャリアプラン） 　→ 企業の強みを活かしてどのように貢献したいのかを示します。単に「〇〇をしたい」ではなく、「御社の△△という特徴を活かして□□に貢献したい」とすると説得力が増します。 ④企業が自分を採用するメリット（自身の強みや経験） 　→ 「自分の経験やスキルが、企業にどのように貢献できるのか」を明確に伝えましょう！これまでの経験（ゼミ活動やアルバイトなど）を活かし、どのように企業に貢献できるかを論理的に説明することで採用のイメージが湧きやすくなります。 ①～④の構成と大きくは変わりませんが、業界の志望理由は簡潔にした上で企業志望理由に重点を置き、やりたいこと（③）→採用メリット（④）をつなげるという流れにすると、企業側が「この人はうちで活躍できそう」と納得しやすくなります。 企業の魅力への共感を伝える＜自分を採用するメリットを伝えるのがポイントです！！！ 参考にしていただければ幸いです！