大学で学んだ人事労務管理について、どんな深堀り質問が来るか教えていただけますか？｜「面接全般」の相談
2026年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性
相談日: 2025年1月10日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜大学で学んだ人事労務管理について、どんな深堀り質問が来るか教えていただけますか？
志望業界:SIer
志望職種:SE
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか
大学で学んだことについて聞かれた際、どんな深掘り質問がくるかアドバイスお願い致します
詳しい相談内容:
私は大学で、経営において必要な資源のヒトに注目した人事労務管理について学んでいます。人事労務管理は、従業員が最大限の能力を発揮できる環境作りを通じて、企業の目標達成に貢献することを目的としています。特に注目したのは、チーム全体での深いコミュニケーションの促進です。効果的なコミュニケーションにより、迅速な情報共有や意見交換が可能になり、業務の効率化や課題の早期発見・対処が実現します。また、チームの一体感が生まれ、メンバーのモチベーション向上にも繋がると学びました。この学びを通じて、従業員のモチベーション維持が、チームのパフォーマンスに大きな影響を与えることを実感しました。
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回答タイムライン（1）
大学で学んだ人事労務管理について、どんな深堀り質問が来るか教えていただけますか？
大学で学んだ人事労務管理について、どんな深堀り質問が来るか教えていただけますか？
- ヤギのさくらちゃん回答日: 2025年1月11日こんにちは🌷 一番クリティカルな質問としては、以下のようなことを聞かれると思います。 > チームのパフォーマンス向上に興味をもっているんですね！ それであればSIerのようにほとんどの人がプログラミング業務だけして一生を終える業界ではなく、もっとその希望を叶えられる業界や職種を目指したほうがいいと思うのですが、どうしてSEになりたいのでしょうか？ 別の業界や職種の方がご応募者さんの能力も活かせるし、やりたいこともすぐにできると思うのですが...
