空白期間の説明を面接でどう伝えれば良いのでしょうか？｜「面接全般」の相談
2015年3月に大学（学士）を卒業,33歳女性
相談日: 2024年12月2日
3
3人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜空白期間の説明を面接でどう伝えれば良いのでしょうか？
志望業界: 住宅設備
志望職種: 営業事務
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
12月5日（木）に1時面接を控えています。
面接全般に不安を抱えております。
詳しい相談内容:
２回転職経験があり、空白期間に対する回答にどのように回答すればいいのか悩んでおります。
1回目転職時：退職後6ヶ月空白期間
2回目転職時：退職後9ヶ月空白期間
回答タイムライン（3）
空白期間の説明を面接でどう伝えれば良いのでしょうか？
空白期間の説明を面接でどう伝えれば良いのでしょうか？
- ヤギのさくらちゃん回答日: 2024年12月2日空白期間の本当の理由は何ですか？🌱
- Joichiro Yamamoto（キャリアアドバイザー）回答日: 2024年12月3日アドバイスをするにあたり、1社目でどのような仕事をして、どれくらいの期間ご勤務されていたのか、また退職された理由と、退職後に取り組まれていたことを教えていただけますでしょうか。あわせて、2社目についても同様にお伺いできればと思います。 いただいた内容をもとに、企業に対してどのようにお伝えすれば良いかのポイントをアドバイスさせていただければと考えております。 また、退職理由を伝える際の参考になる動画もお送りしますので、よろしければご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=5sJ9F9zzwe8&list=PLphxQ00dqIJ3cbOPK9FakyoZRAYJWyp5O
- Amina Shibuki回答日: 2024年12月3日理由によっても変わってくるのかなといったところではありますが、よく聞かれる質問にはなってくるので、事前に準備をしておくことは素晴らしいと思いました。「⚪︎⚪︎な理由で◻︎◻︎なことをしていました」や「⚪︎⚪︎な理由で休職をしておりまして、その期間は◻︎◻︎をするなど、今後の自身のキャリアに活かす取り組みをしておりました」など、理由だけではなくどういった行動をしていたかもセットで伝えてあげると、その後の面接も答えやすいかなと思います。 ただ理由によっても変わってくるかなといったところはあるかなと思うので、もし良ければより具体的にアドバイスするために、下記内容について詳しくお伺いできますでしょうか？ ・１社目の会社様と２社目の会社様の入社理由 ・具体的な仕事内容 ・退職理由 ・今回の転職理由 面接緊張すると思いますが頑張ってください。 何かあればいつでもご連絡お待ちしております。
