志望動機、添削お願い！コンサルで大切なのは｜「志望動機」の相談
2026年3月に大学（学士）を卒業予定,20歳女性
相談日: 2024年4月24日
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2人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜志望動機、添削お願い！コンサルで大切なのは
志望業界: 総合コンサル
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 400字以内、サマーインターン選考での志望動機の添削をお願いしたいです。
詳しい相談内容:
「ひと」を大切にする文化で、少数チームでクライアントとの距離感が近いことを1つの強みとして掲げている総合コンサルの志望動機です。「企業と自分の強みのマッチ度」と「それを活かした入社後の活躍」を意識しながら作成しました。特定防止のため、一部伏字にしております。
・わかりづらい部分や論理が破綻している部分がないか
・一目見た時に「読みたい」と思えるような内容か、読んで「会ってみたい」と思えるような内容か
・企業との共感度と適合度が高いことが伝わる内容か
・熱意が伝わる内容か
以上のような観点から、厳しめに添削していただけると幸いです。
一言で言うと「ひとと密なコミュニケーションが取れる環境だから」です。
私の強みは「相手を尊重しながら1人1人と丁寧に向き合う力」であり、直接相手と対話をしながらサポートするところにやりがいを感じています。私は○○委員としてクラス1人1人の声を毎回の練習ごとに聞き、その人の気持ちに寄り添いながら各個人40分の目標と練習計画を立てました。結果、○○苦手意識を持っていた子にも「最高に楽しかった」と言ってもらえ、相手と深く関わったからこそ最適な提案ができたと感じました。
相手との密なコミュニケーションを重視する私にとって、貴社の環境は最適です。少数チームで若手でもクライアントと直接関われる貴社の環境下だからこそ、誰よりもクライアントと向き合いながら伴走し、他者との交流の中で発揮される自分の強みを活かして「あなただから任せたい」と厚く信頼されるコンサルタントを目指します。(392字)
回答タイムライン（8）
志望動機、添削お願い！コンサルで大切なのは
志望動機、添削お願い！コンサルで大切なのは
- 相談したユーザー返信日: 2024年4月24日SNSでキャリエモンをシェアしました！
- Kanta Tamura回答日: 2024年4月24日意識されていることが伝わってくる文章だと思いました✨ その会社がインターン生に求めていることはなんだろか？という視点で考えてみても良いかもしれません！ 求められそうな力 ・柔軟な想像力 ・忍耐力 ・コミュニケーション能力 ・提案力 等があるかなと思いますので、ご自身の強みを使って活躍できることをアピールしていきましょう。 また、1人1人と向き合うという行動をとった目的や背景、結果がわかりにくくなっているため具体的に記載すると良いと思います。 志望動機として見られている点として ・企業と自身の軸が合っているか ・他社ではなく自社ではないといけない理由 上記２点をアピールできると絶対に入りたいんだなと感じてもらえるのではないかなと思います。 今回の文章ですと、他者と密なコミュニケーションをとって働いていける事という自分軸が強いかなと思いますので、その会社で活躍する出来る人材である事を伝える部分の割合を増やしていけると良いのではないかなと思いました！
- Masaya Fujimoto回答日: 2024年4月24日以下、添削させていただきます！ ・わかりづらい部分や論理が破綻している部分がないか →特にわかりづらい部分はないです ・一目見た時に「読みたい」と思えるような内容か、読んで「会ってみたい」と思えるような内容か →もう少し具体的に書かないと会ってみたいと思われなさそうです。最初の一言も印象に残りづらいです。 環境に魅力を感じましたという志望理由はあるあるなので、ご自身の体験がアピールできる書き出しにした方が良いかと思います！ ・企業との共感度と適合度が高いことが伝わる内容か →企業との適合度は高いと思います！ 「相手との密なコミュニケーションを重視する私にとって、貴社の環境は最適です」 少人数であることとメリットはチーム内でのコミュニケーションが取りやすいこともあると思います。 コンサルはチームで動くので、チームでの活動も意識してもらえると良いかと思います！ 少人数をアピールするなら、顧客だけではなくてチームでコミュニケーションが密に取れることや、意見を反映しやすい等のポイントも志望動機に入れて「主体的に行動します！」という要素を入れると良いと思います！ その観点で言うと、各個人40分の目標と練習計画を立てる必要があったのか？となってしまいます。1人で突っ走る人よりも周囲を巻き込んで協力できる人の方が評価が高い傾向にあるので、1人で計画を立てたのではなく周りの◯人をリーダーとして任命し練習計画を立ててもらいました。 という風にかけると良いと思います！
- 相談したユーザー返信日: 2024年4月25日貴重なご意見、ありがとうございます！とても勉強になりました。ブラッシュアップしてみます。
- 相談したユーザー返信日: 2024年4月25日貴重なご意見ありがとうございます！ブラッシュアップしてみます。
- 相談したユーザー返信日: 2024年4月25日以下の点を意識して、ブラッシュアップしてみました。再度見ていただけると幸いです。 ・冒頭一言目をありきたりな「環境に魅力を感じた」から、「経験+意思」に変えて差別化 ・「活かされる」「活躍できる」についての表現を増やした ・委員3人で協力したチーム要素を追加 ・具体的な策と結果を追加 ・少人数チームでの「主体性」を追加 「委員3人で協力した経験を活かし、直接相手と対話しながらサポートすることで貢献したいから」です。 私の強みは「1人1人と丁寧に向き合い、主体的に提案する力」であり、これは相手と対話しながら共に目的を目指す場面で活かされると思います。 クラス優勝を目標に、体育祭実行委員3人で積極的に意見を出し合いながら協力しました。具体的にはクラス1人1人と対話を重ねながら気持ちに寄り添い、報酬型ゲーム形式の練習や競技作戦の立案を行いました。結果総合優勝を果たし、クラス全員から感謝の寄せ書きを貰って厚い信頼を得ました。 クライアントと直接関われる機会の多い貴社の環境下だからこそ、私はこの力を活かしてクライアントに最適な道を提案し、健全な発展に向けて貢献できる自信があります。また少数チームであることを活かして主体的に取り組み、チーム内外両面において長期的な厚い信頼関係を築くことができると自負しております。(395字)
- 相談したユーザー返信日: 2024年4月25日以下の点を意識して、ブラッシュアップしてみました。再度見ていただけると幸いです。 ・冒頭一言目を「経験+意思」に変えて差別化 ・「活かされる」「活躍できる」についての表現を増やした ・委員3人で協力したチーム要素を追加 ・具体的な策と結果を追加 ・少人数チームでの「主体性」を追加 「委員3人で協力した経験を活かし、直接相手と対話しながらサポートすることで貢献したいから」です。 私の強みは「1人1人と丁寧に向き合い、主体的に提案する力」であり、これは相手と対話しながら共に目的を目指す場面で活かされると思います。 クラス優勝を目標に、体育祭実行委員3人で積極的に意見を出し合いながら協力しました。具体的にはクラス1人1人と対話を重ねながら気持ちに寄り添い、報酬型ゲーム形式の練習や競技作戦の立案を行いました。結果総合優勝を果たし、クラス全員から感謝の寄せ書きを貰って厚い信頼を得ました。 クライアントと直接関われる機会の多い貴社の環境下だからこそ、私はこの力を活かしてクライアントに最適な道を提案し、健全な発展に向けて貢献できる自信があります。また少数チームであることを活かして主体的に取り組み、チーム内外両面において長期的な厚い信頼関係を築くことができると自負しております。(395字)
- Masaya Fujimoto回答日: 2024年4月30日ありがとうございます！ 課題設定がないのでなぜ施作を行なったのかが伝わりにくいです。 エピソードを書くコツですが、STAR法で伝えることです。 STAR法は以下参照してください。 ・Situation 最初に概要や状況を述べます。 ・Target 自分が解決しようと思った課題や、取り組もうと思った目標について述べます。 ・Action 具体的にその課題解決や目標達成のためにとった行動を述べます。 ・Result その結果、どういう成果を生み出したのか、それは、今までとはどう違うのかを伝えます。また、その結果としての自分の学びや成長を伝えます。 今回で言うと ・Situation 体育祭があった ・Target クラス優勝 目標はありますが解決しようと思った課題がないです ・Action クラス1人1人と対話を重ねながら気持ちに寄り添い、報酬型ゲーム形式の練習や競技作戦の立案を行った ・Result 総合優勝を果たし、クラス全員から感謝の寄せ書きを貰って厚い信頼を得た。 コンサルであれば、問題を冷静かつ的確に見定める、ということもかなり重要だと思うので、その点のアピールも重要だと思います！ 課題設定できると感情的な部分で「寄り添って、一緒に頑張る！」的な事だけではなくて、課題解決も出来ることをアピールできますので是非追加してみてください！
