採用される志望理由の伝え方教えて!|「志望動機」の相談
2024年3月に大学(学士)を卒業予定,21歳男性
相談日: 2023年4月12日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容|採用される志望理由の伝え方教えて!
①どの職種を目指しているのか
②その職種の中でもなぜその会社を選んだのか という順番で発表したいと思っています。
その中で①は仕上がっていますが、②の方が(方向性は決まっているが)どう伝えれば採用されやすいか、という点で悩んでいます。
①私がSEを志望しており、理由は2点あります。1つ目はお客様の課題解決ができることです。私は個別指導塾の講師をする中で、生徒ごとにわからない問題やつまづく課題が異なる中、それぞれの課題を引き出しうまく解決できたときにやりがいを感じていました。この経験から、直接お客様の課題解決ができる仕事がしたいと思いました。
2つ目は、情報学部で学んだことを活かしたいからです。今までプログラミングを9言語ほど勉強し、アプリ、ミニゲームの開発などをする中で自分が作ったものが動く楽しさを感じました。以上2点からSE職を志望しています。
②
◦チームワークを重視している
気軽に相談できるため、自分では解決が難しい課題が発生した際にもすぐに相談することで直ちに対処でき、素早く成果につなげられると思っているからです。
◦働いた時間ではなく成果で評価する社風
成果で認められるため、高い成果を出そうというモチベーションにつながります。そして、プライベートの時間でも自己研鑽に励むモチベーションにつながります。逆に長く働くことで評価される会社では、無駄に残業してしまったり、素早く質の高い成果を出そうとしなくなったりします。
◦自社で一気通貫して支援
自社メンバーで課題解決を行うため、効率よく作業が進み、より早くお客様の課題を解決できると思いました。
◦優秀なメンバーとともに働くことができる環境
自分より優秀な方と働かせていただくことで対抗心が湧き、高い成果を出そうとより尽力できます。そして、追い抜くことで逆に私に対抗心を燃やしてもらい、互いに高め合える存在を見つけていきたいと思っています。
という要素と理由です。
どのように伝えると、採用されやすいか助言の方をお願い致します。
回答タイムライン(3)
採用される志望理由の伝え方教えて!
採用される志望理由の伝え方教えて!
- 相談したユーザー返信日: 2023年4月12日キャリエモンをTwitterでシェアしました
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2023年4月13日>①どの職種を目指しているのか >2つ目は、情報学部で学んだことを活かしたいからです。今までプログラミングを9言語ほど勉強し、アプリ、ミニゲームの開発などをする中で自分が作ったものが動く楽しさを感じました。以上2点からSE職を志望しています。 9言語を学んだとありますが、多くの言語を学んでいるという記載はプラスになるというよりは、1つ1つが浅い範囲で取り組んでいるのではないか?という印象を与えてしまうように感じました。言語の種類の多さをアピールするよりも、どれだけプログラミングの学習に時間を投下してきたか、どのようなものを作成したか、どのように壁を乗り越えでスキルレベルを高めてきたかといった部分を伝える方が「本気でプログラミングを学んできたんだな!」という印象を持ってもらえる内容に近づけて良いと思いました! >◦働いた時間ではなく成果で評価する社風 採用される可能性を高めるためには「働いた時間ではなく」という表現をなくして「成果で評価する社風」だけの方が良いと思います。成果を出すためやスキルを伸ばすために時間を投下する必要が発生する可能性はありますが、そういった時に「残業とか嫌がる人なのかな?」と過度な心配をされてしまうリスクを下げておいた方が良いと思うためです! >◦優秀なメンバーとともに働くことができる環境 当然、実務経験者が多いのでどの会社に入ったとしても、自分よりも優秀なエンジニアばかりになる可能性が高いと思います。その中でもその会社が優秀な人が多い根拠となるような具体的な情報を伝えると良いと思います!
- 相談したユーザー返信日: 2023年4月14日承知しました。 ご添削ありがとうございました。