ゼミの発表内容をどのように改善すれば良いですか？｜「その他」の相談
2027年3月に大学（学士）を卒業予定
21歳 性別未回答
相談日: 2026年2月4日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜ゼミの発表内容をどのように改善すれば良いですか？
志望業界:
志望職種:
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
ゼミで取り組んだことについて、添削していただきたいです。
詳しい相談内容:
ゼミでは世界経済とビジネスをテーマに、産業技術館や国際物流の現場への訪問やディスカッション、発表を行っています。台湾の大学と合同で行った発表会では、チームの中では価値観の違いも意識し、相手の意見を尊重しながら意見を整理することを心がけました。その結果、議論が円滑に進み、チームとして一体感を持って発表を行うことができました。
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回答タイムライン（1）
ゼミの発表内容をどのように改善すれば良いですか？
ゼミの発表内容をどのように改善すれば良いですか？
- （株）UZUZ 北澤和憲回答日: 2026年2月5日コメントありがとうございます！ ゼミでは海外の大学生とも協力して研究されたのですね！ 経営学部で学ばれている「世界経済とビジネス」という専門性に加え、海外の大学生と協働した経験は、グローバル化が進む現代のビジネスシーンにおいて非常に魅力的です💪💪 人事の視点から、さらに評価を高めるためのアドバイスをさせていただきます。 ＝＝＝＝＝ ・価値観の違いを具体化する →人事は価値観の違いそのものよりも、「具体的にどんな衝突やズレがあり、それをどう調整したか」というプロセスを知りたいと考えています。 例えば「議論の進め方の違い」なのか「結論の導き方の違い」なのかを明確にしてみてください！ ・意見を整理するための工夫を具体的に示す →投稿者様が意見を整理する際に心掛けた点や方法を付け加えてみましょう！ 具体的なアクションを記載することで、人事は「入社後も会議や商談でこのように動いてくれるだろう」という再現性をイメージできるようになります。 ・得られた成果をビジネスの視点で定義する →「一体感を持って発表できた」という定性的な結果に加え、「どのような気づきや学びが、今後のビジネスに活かせるか」という視点を盛り込んでください。 例：異なる背景を持つ者同士でも、〇〇という共通認識を持てば成果は最大化できると学んだ ＝＝＝＝＝ 以上になります！ 他にご不明点がありましたら、お気軽にお問い合わせください！！
