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留学の経験をガクチカにどう活かせば良いでしょうか?|「ガクチカ」の相談

2027年9月に大学院(修士)を卒業予定
22 性別未回答
相談日: 2026年1月26日
留学の経験をガクチカにどう活かせば良いでしょうか?
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1人のサポーターが回答

相談・質問の内容|留学の経験をガクチカにどう活かせば良いでしょうか?

志望業界:総合商社 志望職種:総合職 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:ガクチカで留学ならでわの盛り込んだ方が良い点を教えて欲しいです。 詳しい相談内容: 1分間で自ら目標をたて挑戦した経験をいわないといけなく、以下のように作成しました。添削していただけると幸いです。また事実確認の際に、このスクリプトからどのような観点が確認されるのか、深掘りの際に用意しておいた方がいいことがありましたら教えていただきたいです。 私が学生時代に力を入れたことは、大学院ゼミで参加した、オーストラリアにおける電子廃棄物の課題解決プロジェクトです。日本・中国・ドバイ出身の約6名で構成された多国籍チームで、約3か月間、廃棄物回収率の向上を目的に、課題特定から施策立案、アプリ開発までを行いました。当初、私はプロジェクト全体の進行管理を担っていましたが、時間感覚や言語の壁により、議論が一部の英語に堪能なメンバーに偏り、全員が十分に意見を出せない状況に陥りました。中間発表ではステークホルダー特定の甘さを指摘され、それまでの努力が空回りし、チーム内にモチベーションの差も生まれました。そこで私は、感覚的な議論を評価軸を用いた構造的な意思決定に切り替え、加えて外部の先輩や教授から積極的に知見を取り入れることに注力しました。その結果、ミーティングの回数が増えても全員が主体的に参加するようになり、チームの雰囲気は改善、最終評価は中間発表から15%向上しました。この経験から、多様な背景を持つメンバーを巻き込みながら思考と議論を構造化し、最後までチームでやり切る力の重要性を学びました。
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回答タイムライン(1
留学の経験をガクチカにどう活かせば良いでしょうか?

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    小久保桃佳
    回答日: 2026年1月27日
    ご質問ありがとうございます! 学院の多国籍チームの中で、単に仲良くしたという精神論ではなく、論理的なアプローチでチームを動かそうとする姿勢から、論理的思考力をアピールできる内容になっており、素晴らしいと感じました✨ 少しでもお力添えできるように、精一杯回答させていただきますね! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■ 単に「意見が出ない」だけでなく、各国のメンバーがどのような価値観の違いから対立/停滞したのかを言語化できると、よりブラッシュアップされた内容になると感じました! →商社は異なる背景を持つステークホルダーと利害調整を行う仕事になります! 自分とは異なる常識を持つ人をどう理解し、動かしたかという調整能力をアピールしていきましょう◎ ■構造的な意思決定に切り替えた際、反対するメンバーはいませんでしたか? そのメンバーをどのように説得したのか、この辺りのアクションも記載できるとさらに良くなりそうです! 文字数的に難しいようであれば、深堀りのために内容を用意しておきましょう✍🏻 ■人事が見ている観点・深掘り対策 ・プロジェクト全体の進行管理はなぜその役割を担ったのでしょうか? 進行管理という役割を自ら引き受けたのか、消去法だったのか、主体性を判断するために、私が人事であれば深掘りしたポイントかもしれません! ・ 実際にどのような評価軸(コスト、時間、実現性など)を提示し、それがなぜ多国籍チームに有効だったと考えていますか? うちの会社に入ってどのように成果を出してくれるか、再現性を判断するための質問です! ・ 中間発表で指摘された際、ご自身のプライドとどのように向き合い、どのように行動変容に繋げましたか? ストレス耐性や、仕事をする上で重要になってくる素直さを確認する質問です! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 長々と記載してしまいましたが、今の内容でも十分に素晴らしいものだと感じました◎ 他にもご不明点等あれば、お気軽にお声がけくださいね! 微力ながら応援しております🍁