二次面接でのキャリアプラン回答を添削していただけますか？｜「入社後のキャリアプラン」の相談
2027年3月に大学（学士）を卒業予定
21歳 女性
相談日: 2026年1月10日
2
2人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜二次面接でのキャリアプラン回答を添削していただけますか？
志望業界:SIer
志望職種:限定せず
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:二次面接でキャリアプランを聞かれた際の回答を添削していただきたいです。
詳しい相談内容:
以前アドバイスをいただいてから、考え直してみました。
もっとここをこうした方がいいなどアドバイスお願いします。
【１年目】
そのために、１年目は「仕事の基礎」を徹底します。成果を出している先輩の進め方や思考法を素直に吸収していき、「自分ならではの仕事の進め方や視点」を確立していきたいです。
【3年目】
3年目には、中規模プロジェクトの中核を担いながら、後輩の指導にも携われる存在になりたいと考えています。
【5年目】
5年目からは、今までとは異なる分野のプロジェクトを経験したいと考えています。複数の業界の知見を自分の中に積み上げ、領域を跨いで課題を捉える力を養うことで、今後の目標である『領域を跨いだ事業創出』の土台を築きたいです。
【10年目以降】
入社10年以降は、既存のコア事業の枠を超えて領域をクロスオーバーさせた新事業を、会社の一翼を担える規模にまで拡大させることに挑戦したいと考えています。
→なぜそのキャリアプラン
『御社のさらなる成長を牽引し、社会への貢献度を高める』です。
私の目標である『人々の生活や社会の土台を支える』を実現できるのは、広大な顧客基盤と『共創』の文化がある御社でこそ、一人ひとりのお客様に深く寄り添い、本質的な課題解決を積み重ねることで、その価値を社会全体へと波及させられると確信しています。
御社が社会にさらに大きな影響を及ぼし、より多くの人々を支えるためには、会社自身が成長し続ける必要もあります。現在取り組まれているモビリティやセキュリティのように、次なる『存在感のある事業』を自ら作り出し、収益の柱へと拡大させることが重要で、このプランを実行することが、御社の発展、より良い社会の実現に直結すると考えています。
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回答タイムライン（2）
二次面接でのキャリアプラン回答を添削していただけますか？
二次面接でのキャリアプラン回答を添削していただけますか？
- 佐野美七海回答日: 2026年1月15日ご相談いただきまして誠にありがとうございます！ 少しでも良い内容にできるようにアドバイスさせていただきますね✨ 「10年後の新規事業創出」という大きな目標から逆算して、1年目・3年目とステップが明確化されている点が素晴らしいです◎ 特に「会社自身の成長が必要」という視点は、経営者感覚を持っていると評価されるポイントになります＾＾ 大枠問題なさそうですが、より良くするためにアドバイスさせていただきますね！ ▼専門性の軸を具体的に記載しましょう！ 10年後の「事業創出」に向けて、5年目までに「ITの技術」と「業務知識」のどちらを強みにしたいか、もう少し具体的にイメージしてみてください！ SIerの人事は「具体的にうちのどの部門で活躍してくれそうか」を見極めようと選考をするはずです！ 5年目に「異なる分野」へ行く前に、まずは「どの領域のプロ」を目指すのかを一言添えるだけで、地に足のついたプランになりますよ＾＾ 二次面接では「なぜその新規事業なのか？」「今の会社に足りないものは何か？」と深掘りされる可能性があります、、！ 現在その会社が注力している「モビリティ」や「セキュリティ」を例に出せているのは素晴らしいので、「なぜ自分がその領域に興味があるのか」という一言を添えられると完璧です🌸 応援しております♩
- Daisuke Masuoka回答日: 2026年1月19日こんにちは！ご質問いただきありがとうございます。 前回の内容を踏まえて、非常にスケールの大きなキャリアプランになっていますね！ 大きな目標を掲げると、面接官からは「具体的には？」と間違いなく深掘りされます。 特に5年目10年目の「事業創出・新事業」というのは面接官からすると、とても突っ込みたくなるポイントです。ここで具体的かつ説得力のある回答ができると、評価はぐんと高まりますので、きっちり準備しておきたいところです。 質問者さんの感覚で「これなら興味を持って語れそうだな」と思うものはありますか？ 「具体例」を一つ用意しておくだけで、キャリアプラン全体の現実味が格段にアップしますよ！ 自分の興味のあることや語れることから結びつけて、自分の言葉で喋れるのがベストです また志望職種は決まってたりしますか？？職種によってもアピールした方が良い内容が変わってきまして、例えば営業職の場合は、人の気持ちを動かす「共感力」や「行動力」をアピール出来る内容を盛り込んだり、エンジニア職の場合は「論理的思考」や「実現力」をアピールできると「うちで頑張ってくれそうだな」と採用担当の方の目に留まりやすくなりますよ！ 質問者さんの就職活動が納得のいくものになるよう応援しております。 ご不明な点がありましたら、いつでもお気軽にご相談ください！！
