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個人事業主の経験はコンサルや営業への就活でどう評価されるのでしょうか?|「ガクチカ」の相談

2027年3月に大学(学士)を卒業予定
21 男性
相談日: 2025年12月23日
個人事業主の経験はコンサルや営業への就活でどう評価されるのでしょうか?
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相談・質問の内容|個人事業主の経験はコンサルや営業への就活でどう評価されるのでしょうか?

志望業界:コンサル/メーカー/事業会社 志望職種:総合職・コンサルタント・営業 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 個人事業主としての経験が、就活でどのように評価されるのかを知りたいです。 詳しい相談内容: 学生時代、個人事業主として事業運営やマーケティングに取り組んできました。 一方で、「個人事業主のガクチカは企業によっては嫌煙される」「協調性がないと思われることがある」という話も耳にし、不安を感じています。 そこでお聞きしたいのですが、 ・個人事業主としての経験は、実際の採用現場ではどのように見られることが多いのか ・嫌煙されるとすれば、どのような伝え方・切り口が原因になりやすいのか ・企業側に評価されやすい伝え方や注意点 について、採用側・選考経験者の目線で教えていただけると嬉しいです。
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回答タイムライン(1
個人事業主の経験はコンサルや営業への就活でどう評価されるのでしょうか?

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    山下遼祐
    回答日: 2025年12月24日
    ご相談ありがとうございます! 質問者さんの行動力と実績は、コンサルや事業会社において大きな武器になります。ただし、ご懸念の通り「組織適応力」については慎重に見極められる傾向があります。 マイナス評価になる原因としては、 「自分一人ですべて解決した」と強調しすぎることです。「独自のやり方に固執する」「上司の指示を聞かないのでは?」という懸念を招きます。 評価されるためには「個人の成果」ではなく「関係者を巻き込んだプロセス」に焦点を当ててください。 例えば、 協働のアピール: 顧客や外注先との調整、合意形成など「他者と関わりながら進めた経験」を具体的に語る。 組織で学ぶ姿勢: 個人の限界を感じ、組織だからこそできる規模感に挑戦したいという「謙虚な入社動機」を接続する。 質問者さんのビジネススキルに「協調性」の証明が加われば、非常に強力な差別化になりますよ。 ご不明点ございましたら、お気軽にご連絡ください!