建設業界の設計・施工管理職で、どちらの会社が働きやすいのでしょうか？｜「入社後のキャリアプラン」の相談
2027年3月に大学（学士）を卒業予定
21歳 性別未回答
相談日: 2025年12月22日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜建設業界の設計・施工管理職で、どちらの会社が働きやすいのでしょうか？
志望業界:建設業界
志望職種:設計か施工管理職の技術職
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
詳しい相談内容:
某マリコン2社で就職を迷っている理由として、以前、働きやすさとワークライフバランスを挙げました。
具体的には、女性としてゼネコンへ就職するため、女性の働きやすさなどはWEBで調べたリはしていますが、まだ不安があるのと、2社のうちのどちらの方がより働きやすいのかという点で悩んでおります。
この業界は、残業がつきものなのは承知なのですが、それでもプライベートの充実や、将来のキャリアとして、より良い道を歩めるのは2社のうちのどちらなのかという点で悩んでおります。
2社の規模がすこし違うというのもあって、より大手の会社を選ぶべきなのかそうでもないのかという点で、お答えいただきますとうれしいです。
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回答タイムライン（1）
建設業界の設計・施工管理職で、どちらの会社が働きやすいのでしょうか？
建設業界の設計・施工管理職で、どちらの会社が働きやすいのでしょうか？
- 佐野美七海回答日: 2025年12月22日ご相談いただきまして誠にありがとうございます！ 新しいキャリアを大切にしながらも、やはりWLBは整えていきたいという気持ち、とってもわかります、、、そこで長期的に働いていきたいという投稿者様のお気持ちと覚悟があってこそのお悩みかと思いますので、少しでもお力になれるようにアドバイスさせていただきますね◎ ただ、最初にお伝えしておきたいのが、これからお伝えするのはあくまで私の考えであり、「これが絶対に正解！」という答えは正直ないと思っております、、＞＜ 投稿者様が将来どうなりたいのか、最終決断はぜひご自身で選択いただきたいので、あくまでも1意見として聞き流してくださいね＾＾🌸 まず、「ワークライフバランス」を重視する場合、実は会社選びと同じくらい「最初の3〜5年でどれだけスキルを身につけられるか」が重要だと私は思っています！ 建設業界は専門性が高いため、一度実力をつければ、結婚や出産後に「どこでも通用する人材」として、より自由な働き方を会社に交渉できるようになります！ 上記より、企業の選び方としては、例えば、、 ①「前例」が欲しいか、「自分が前例になりたい」か →大手企業に入社し確立されたレールの上でゆっくりキャリアを積んでいきたいのか、準大手企業で自分の意見を制度に反映させたり、新しい働き方を自分で切り拓く実感を持つ働き方をしたいのか！ ②現場の「規模」と「期間」どちらに耐性があるか →数年単位の巨大プロジェクトが多く、やりがいは大きいですが、その分拘束期間も長く、生活の拠点が固定されがちな大手企業に入社するか、比較的短いスパンの現場もあり、キャリアの節目で場所や職種の転換を相談しやすい準大手企業に入社するか！ （→ここはあくまで会社によります、、、） 現時点での次のアクションとして、もし可能であれば、リクルーターやOB・OG訪問を通じて、「今、その会社で育休から復帰して現場に戻っている女性技術者は何人くらいいるか」等を直接聞いてみてください！ この「実数」が、WEBの情報以上にその会社の「本気度」を物語っていると思っています🪽 もし2社の具体的な面接エピソードや、OB訪問で聞いた話があれば、それに基づいた「社風の深掘り」もお手伝いできますので、お気兼ねなくご相談ください！ 抽象的な回答になってしまい大変申し訳ございませんが、少しでもお力になれていたら幸いです！ 応援しております📣
