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最終面接後の人事面談は内定の可能性を示しているのでしょうか？｜「その他」の相談

2027年3月に大学（学士）を卒業予定

21歳性別未回答

相談日: 2025年12月7日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜最終面接後の人事面談は内定の可能性を示しているのでしょうか？

志望業界:営業志望職種:営業どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 内定がでているか判断して欲しい詳しい相談内容: 最終面接後に人事面談の連絡が来たのですが、受かってると思ってよいのでしょうか？本来、選考結果は最終面接後の一ヶ月以内にでるそうですが、必要な人は別途面談があるそうです。服装自由で持ち物は筆記用具とメモ帳、内容は今後の流れの説明云々と書かれており、選考結果は面談以降に伝えられるそうです。

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回答タイムライン（1）
最終面接後の人事面談は内定の可能性を示しているのでしょうか？

山下遼祐
回答日: 2025年12月8日
ご相談ありがとうございます！結論から申し上げますと、内定の確度は非常に高いと言えます！「今後の流れ」についての説明が含まれる場合、労働条件の提示や入社意思確認の場であることが一般的だからです。しかし、正式な通知が出るまでは「最終確認の場」であると捉え、油断せずに臨むべきです。質問者さんには以下の対策をお勧めします。・志望度の再確認: 「他社と比較してどうか」と聞かれた際、迷いなく第一志望であると伝えられるよう心の準備をしておくこと。・逆質問の準備: 入社後の活躍イメージを具体的に質問し、最後まで意欲をアピールすること。・服装の配慮: 「自由」とはいえ営業職志望ですので、清潔感のあるオフィスカジュアルやジャケット着用が無難です。質問者さんがこの面談を通じて、納得のいく結果を得られるよう応援しています📣