転職理由を都市部での求人を求める説明はどうすれば良いですか？｜「会社・業界・職種選び」の相談

2020年3月に短期大学を卒業

25歳 女性

相談日: 2025年10月22日

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回答タイムライン（1）
転職理由を都市部での求人を求める説明はどうすれば良いですか？

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  金岡潤一

  回答日: 2025年10月23日

  ご相談いただきありがとうございます！ 面接対策のご依頼ですね。 内容を拝見しましたが、質問者様の状況は具体的で、転職活動への真剣さが伝わってきます！ 一方で、面接官の方々により強くアピールできるように、内容をブラッシュアップするポイントがあるかもしれません。 ESや面接での受け答えをより魅力的にする上で、以下の点をチェックいただけると、面接官の心をグッと掴める内容になりますよ！ ・「都市部での仕事探し」の明確な理由付けをしましょう！ 単に「求人が少ないから」という理由だけだと、「仕事を選り好みしているのかな？」と捉えられてしまうリスクがあります。 「地方では得難い、自身のキャリアビジョンを実現するための特定の機会（例：特定の業界、職種、規模の会社など）が都市部に集中しているから」といった、前向きで、仕事・キャリアに焦点を当てた理由を加えてみてください！ 例：「これまでの経験を活かしつつ、より専門性の高い○○の分野でキャリアを築きたいと考えており、その機会が多い都市部での転職を決意いたしました。」といった説明だと、グッと印象が良くなります！ ・「旦那様の転職の都合」をネガティブ要因で終わらせない工夫を！ 前職退職理由として「旦那様の転職」は事実ですが、面接では「家庭の事情に左右されにくい、自律的なキャリア志向」をアピールすることが重要です。 退職は事実として簡潔に伝えつつ、その後の「都市部での仕事探し」に至った経緯を、「環境変化をキャリアアップの機会と捉えた」というようなポジティブなストーリーに変換してみましょう！ ・志望業界・職種の明確化が、説得力をアップさせます！ 現在、「特になし」とのことですが、応募企業ごとに、なぜその企業・その職種で働きたいのかという具体的な志望動機が求められます！ 質問者様の最終学歴（栄養士フィールド）や、これまでのご経験を棚卸しして、「自分は何ができるか」「何をしたいか」を言語化し、応募先企業が求める人物像と結びつけることができれば、一気にESの魅力度が高まります！ ぜひご参考までにご確認をいただけますと幸いです。 上記の内容を反映できれば、他候補者との一層の差別化につながります！ 自信を持って就職活動に臨んでください。応援しています！ ご不明点・ご質問などがあればぜひご相談ください！