志望動機について具体的なアドバイスをいただけますか？｜「志望動機」の相談

2024年3月に大学（学士）を卒業

24歳 性別未回答

相談日: 2025年10月18日

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回答タイムライン（1）
志望動機について具体的なアドバイスをいただけますか？

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  金岡潤一

  回答日: 2025年10月20日

  ご相談いただきありがとうございます！ ES添削のご依頼ですね。 内容を拝見しましたが、現時点で十分なクオリティになっている印象です！ 一方で、より面接官へのアピールを強化する余地もある印象です。 ESをより魅力的にする上で以下の点をチェックいただけると、より面接官の心をグッと掴める内容になります！ 質問者様のESは、IT業界への志望理由や貴社への熱意が伝わってくる、とても良い内容だと感じました。しかし、採用担当者の方の視点をさらに意識すると、より説得力が増しますよ！ ・IT業界への志望動機の具体性強化 教育実習の経験から「システムの可能性」を感じたのは素晴らしいのですが、もう少し「なぜ数あるシステムの中でITエンジニアとして開発に携わりたいのか」を明確にすると良いでしょう！例えば、「どのような課題解決にシステムが役立つと考えたのか」「ITエンジニアとして、具体的にどのようなスキルを活かせるのか、または身につけたいのか」を深掘りすると、より具体的で説得力が増します。 ・「貴社でなければならない理由」の具体化 健康管理アプリへの貢献意欲や、風通しの良い環境を志望理由に挙げているのは理解できます。ただ、「健康管理スマホアプリの開発」は他社でも実現可能かもしれません。コスモ・コンピューティングシステム社ならではの具体的な事業内容や開発実績と、質問者様のやりたいこと（健康管理アプリへの貢献）がどう結びつくのか、といった視点を加えると、「この会社で働きたい」という熱意が格段にアップします！例えば、貴社の「〇〇」という技術や、「△△」というプロジェクトに魅力を感じた、といった点を盛り込むと差別化が図れますね。 ・入社後のキャリアプランの解像度強化 「気軽に相談できる環境で積極的に先輩方からITの基礎を学びたい」という意欲は立派です！しかし、新卒採用の面接では、入社後「どのように会社に貢献してくれるのか」という点も重視されます。具体的に「入社後○年でどのようなスキルを習得し、将来的にどう活躍したいのか」という短期・中期的な視点を加えることで、質問者様の成長意欲や計画性をアピールできます。また、「健康管理スマホアプリの開発に携わりたい」という最終目標に至るまでのステップを示すと、より具体的なキャリアビジョンとして伝わりますよ！ ぜひご参考までにご確認をいただけますと幸いです。 上記の内容を反映できれば、他候補者との一層の差別化につながります！ 自信を持って就職活動に臨んでください。応援しています！ ご不明点・ご質問などがあればぜひご相談ください！