総合職を目指す上での志望動機を具体的にどう表現すれば良いですか？｜「ガクチカ」の相談

2027年3月に大学（学士）を卒業予定

20歳 性別未回答

相談日: 2025年10月1日

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回答タイムライン（2）
総合職を目指す上での志望動機を具体的にどう表現すれば良いですか？

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  Yushi Kishi

  回答日: 2025年10月2日

  とても良いエピソードですね！その良さがより伝わりやすくなるようなポイントをお伝えしていきますね。 >事前にその日に参加する子供の日本語レベルや性格、接し方を把握できていないことに着目し、事前に子どもたちの情報を共有する打ち合わせと活動後の振り返りを提案・実施しました。 どのような基準で情報共有することで課題が解決に繋がるのかの具体性があると「確かにそのような取り組みをすることで、継続参加率が5割から8割にあがるだろうな！」とより感じてもらえる内容に近づくと思います。 また、取り組み内容としては「事前打ち合わせ」と「活動後の振り返り」の2つの取り組みとなっていますが、現在の内容は「事前打ち合わせ」のみに関する記載となっているので、活動後の振り返りに関してもどのような取り組みをしたのかを伝えると良いと思います。 >この経験を通じて、課題を把握し周囲を巻き込みながら行動することの大切さを学びました。 具体的な取り組みを読むと「課題を把握」と「周囲を巻き込む」については伝わる内容になっているので、最後の一文は削除して具体的な取り組み内容にボリュームを割く方が良いのではないかと思いました！
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  株式会社UZUZ キャリアアドバイザー⭐️伊藤将大⭐️

  回答日: 2025年10月2日

  相談ありがとうございます！ 前回の回答から、ちゃんと添削の意図を汲み取って考えてくれたんだなというのが伝わる文章です！素晴らしいですね◎ まず前提として、もうすでに全体的には素晴らしいエピソードと構成になっているのは事実です^^ より魅力的に魅せられるアドバイスとしては“原因の深掘り”を行って「課題→原因→解決策→結果」の一貫性を持たせられたらもっと魅力的になるなと思いました！ ガクチカって、企業目線でいうと 「どんなことに熱量を捧げられる人なのかな？」 「目的に対して熱量をどのくらい注げるのかな？」 「原因に対しての工夫点に再現性があるのかな？」 という目線で見るのですが、 その中でも原因を解決する再現性が非常に大事だったりします！ 自分が「原因」としていることに対して適切な「工夫・行動」ができているかで、入社後の活躍イメージが変わってきます！ だから、再現性のある「原因からの工夫点」を書く必要があります◎ 今回の例で言うと例えば、 「初参加の子が周囲にうまくなじめず継続参加率が5割程度にとどまる」 という課題があった時に、なんでそれが起きているんだろう？というのをいくつか考えたと思うんですよね。 その中でも一番の「原因」があって、それを解決するためにやったことが 「事前に子どもたちの情報を共有する打ち合わせと活動後の振り返りを提案・実施」 したことだったんですよね。 現状は 課題がある→そのためにこれをやった（解決策） という流れですが、 課題がある→何が一番原因だったか（原因の深掘り）→そのためにこれをやった（解決策） という構文にするとより論理的な思考が見えて魅力的です！ 例えば、 ・継続参加率が低いことが課題だった ・なんでその課題が起きているか子供達に聞いたりして原因を追求すると（複数ある中で）一番多かったのは「学習についていけないから不安」という回答が多かった ・だから事前に学習レベルや教え方、接し方を情報共有した方がいいと思って行動した ・その結果、継続参加率が増えた のようなイメージです！ “原因の深掘り”を意識してブラッシュアップしてみてくださいね！ 応援しております◎