内々定を受けた企業と他社選考をどう両立させればよいのでしょうか？｜「会社・業界・職種選び」の相談
2026年3月に大学（学士）を卒業予定
21歳 性別未回答
相談日: 2025年6月30日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜内々定を受けた企業と他社選考をどう両立させればよいのでしょうか？
志望業界:
志望職種:
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
詳しい相談内容:
はじめまして、私は現在就職活動を続けている26卒の大学生です。ご相談したいことがあり急遽ご連絡いたしました。
私は就活エージェント経由で紹介された企業の1つから内々定をいただくことができました。しかし、私の気持ちとしてはまだその企業以外にも選考が進んでいる企業(第一志望、第二志望、第三志望など)があるので、エージェントさんから紹介された企業の内々定を承諾しつつ他社の選考も進めたいです。ですが、その企業の内定を承諾したいという旨をエージェントに伝えたところ、他社全ての選考を辞退するメールを送り、証明としてそのメールのスクリーンショットを担当エージェントに送信するようにとの指示がありました。やっと掴んだたった1つの内定ではあるのですが、大事な私の人生ですので他社の選考も進めつつじっくり入社したい企業を選んでいきたいと考えているため、他社の選考を辞退したくない気持ちでいっぱいです。この場合、エージェントに対してどのような対応を取ればよいのでしょうか？私としては八方塞がりのように感じてしまい、プロからの目線でアドバイスをいただきたくご連絡しました。何卒ご助言の程よろしくお願い致します。
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回答タイムライン（1）
内々定を受けた企業と他社選考をどう両立させればよいのでしょうか？
内々定を受けた企業と他社選考をどう両立させればよいのでしょうか？
- 小久保桃佳回答日: 2025年6月30日ご質問ありがとうございます！ また、内定獲得おめでとうございます✨ 少しでもお力添えできるように、精一杯アドバイスさせて頂きますね◎ ■まずは、そのエージェントさんに承諾期限の延長交渉を再度行ってみるのはいかがでしょうか？💡 新卒採用を行っている企業さんであれば、現状の質問者様のような選択が必要になる方が多くいらっしゃる事を十分に承知している企業さんは多いです！ただ単に迷いたいんです！という理由だけでなく、質問者様が思っている不安や迷っているポイントを全てエージェントさんにお伝えしてみましょう！ 伝え方の例文を記載させて頂きますね！ （例） この度は内々定をいただき、大変嬉しく思っております。 内定を承諾したい気持ちはありますが、今後のキャリアを真剣に考える上で、現在選考中の他社（第一志望群など）の選考も最後まで受け、納得した上で入社先を決めたいと考えております。 変恐縮ではございますが、〇月〇日までお返事をお待ちいただくことは可能でしょうか。など・・ ■もし、その企業様の内定承諾が他社選考の妨げになるのであれば、一度内定を辞退して、納得のいくまで就職活動を続けるという選択肢もあると思います、、！ メリットとしては、他社選考に集中でき、後悔のない選択ができる、デメリットとしては、現在持っている内定を失うリスクがあります、、！ あくまで質問者様の就職活動になるので、ご自身の気持ちを最優先してください！ 現時点で内定を承諾することが、質問者様の納得のいく就職活動に繋がらないのであれば、無理に承諾する必要はないと思います！ まずは正直な気持ちをエージェントさんにお伝えし、交渉してみるのが最も誠実かつ安全な方法だと私は思います！ 質問者様の未来は、エージェントさんが決めるものではなく、質問者様ご自身が納得して決めるべきものです！ 非常に難しい選択だと思いますが、質問者様にとってベストな選択ができるように応援しております🌼🌿
