ESや面接での就活軸は適切だと思いますか？｜「就活・転職の軸」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業

23歳男性

相談日: 2025年6月19日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜ESや面接での就活軸は適切だと思いますか？

志望業界:it 志望職種:システム開発、事務職どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: この就活軸がESや面接で聞かれた際に適当であるのか添削をお願いしたいです。詳しい相談内容: 私は「時間をかけて努力すれば成長できる」という実績があり、継続的な学びを支えてくれる環境で働きたいと考えています。大学では第二外国語としてスペイン語を履修しましたが、春学期のテストは65点、成績もB評価と振るいませんでした。そこで、基礎からやり直すために文法や単語を一から復習し、ノートに整理。また、苦手な単元を洗い出して重点的に復習するなど、自分なりに工夫を重ねました。さらに、通学の片道1時間半を活用し、ノートを繰り返し見返して知識の定着を図るなど、限られた時間を最大限に活かしました。その結果、秋学期には90点を取り、S評価を得ることができました。この経験から、自ら課題を見つけ、工夫と継続によって成長できる力が身につきました。どのような仕事でも、新しいことを自ら学びながら、着実に取り組む姿勢が大切だと感じています。私は、自分の強みである粘り強さを活かし、継続的にスキルを磨くことで、業務やチームに貢献していきたいと考えています。

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回答タイムライン（1）
ESや面接での就活軸は適切だと思いますか？

小久保桃佳
回答日: 2025年6月19日
ご質問ありがとうございます！少しでもお力添えできるように、精一杯アドバイスさせて頂きますね◎ 具体的な経験や、質問者様おの強みが記載されており、質問者様が熟考したとわかる内容でした✨ 気になった箇所を記載させて頂きますね✍🏻 ■全体的な印象ですが、就職活動の軸というより、自己PRという印象が強いです！上記の理由/改善点としては、以下の通りです✔️ ①現状の内容は、質問者様の強み（粘り強さ、継続的な学習意欲）や質問者様の成長体験」中心になっている印象です！もちろん上記は素晴らしい強みですが、「企業選びの際に、どのような要素を重要視しているのか」が伝わりにくいかもしれません！ ②「継続的な学びを支えてくれる環境で働きたい」という点は、就活軸にあてまはりますが、具体的にどのような環境を求めているのかが伝わりにくいかもしれません・・！例えば、OJTが充実している環境なのか、研修制度が整っている環境なのか、新しい技術を積極的に導入している環境なのかなど、より具体的に表現できると、さらにパワーアップできそうです◎ ■就活軸の作成方法のコツについて💡 就活軸は、大きく分けて下記の3つの視点から考えると整理しやすいです◎ ①will（何がしたいか、どんなことを実現したいか） ②can（何ができるか、どんな強みがあるか） ③must（何を重視したいか、どんな環境で働きたいか） →現在の内容は、「can」と、少しだけ「must」の要素が含まれています！就活軸としては、特に「will」と「must」を明確にすることが重要になってくるため、志望企業で何がしたいのか/何を重視したいかを再考してみてください◎ 上記、たくさん記載してしまいましたが、少しでも参考になれば幸いです！他にも不明点等あれば、お気軽にお声がけくださいね🌱 微力ながら応援しております🌼