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優良なメーカーの管理系職種を見つけるにはどうすればよいでしょうか?|「会社・業界・職種選び」の相談

2026年3月に大学(学士)を卒業予定
21 性別未回答
相談日: 2025年5月29日
優良なメーカーの管理系職種を見つけるにはどうすればよいでしょうか?
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1人のサポーターが回答

相談・質問の内容|優良なメーカーの管理系職種を見つけるにはどうすればよいでしょうか?

志望業界:メーカー 志望職種: 管理系職種 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 新たに優良企業をどのように見つけたら良いか。 詳しい相談内容: 第一志望の企業が最終面接で落ちてしまい、持ち駒も少ない状況です。これから、どのように業界、企業を決めていけば良いでしょうか。 また、オンライン面接を克服しましたが、対面面接に苦戦しています。
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回答タイムライン(1
優良なメーカーの管理系職種を見つけるにはどうすればよいでしょうか?

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    (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅
    回答日: 2025年5月30日
    最終面接まで進めているということは、あと一歩で内定というところまで来ていますね! 対面面接に慣れるには、対面面接の経験をたくさん積むことが大切になります。 そのため、対面面接がある企業を意識的に選んで、経験値を積んでいくと良いと思います。 また、どのような業界、企業を決めていくかという点は質問者さんが大切にしていることを軸に選んでいくことが大切になると思います。 メーカーの管理系職種で絞っていて、数が少なく見つからなくなってしまっているのであれば業界か職種のどちらを広げるか、企業規模などで縛りがある場合にはそちらを広めに見ていくなどの選択肢をとっていくと良いかもしれません。 業界を広げるか、職種を広げるかという部分で考えるのであれば、私は業界を広げる方が良いと思います。 仮に管理部門の労務や経理の仕事だとすると、業界が変わっても労務や経理の行う仕事内容は大きく変わらないです。一方で同じメーカーだとしても、職種が変わると毎日の行う業務が変わるので求められる適性も変わってきます。 そのため、管理系職種に適性があると考えて選考を受けているのであれば、業界を広げる方が良いのではないかと思います! 他にもわからない点や不安な点があればお気軽にご質問ください!