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ドラッグストアの面接での長所の伝え方にアドバイスをいただけますか?|「長所・短所」の相談

2025年3月に大学(学士)を卒業
22 男性
相談日: 2025年5月25日
ドラッグストアの面接での長所の伝え方にアドバイスをいただけますか?
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1人のサポーターが回答

相談・質問の内容|ドラッグストアの面接での長所の伝え方にアドバイスをいただけますか?

志望業界:小売販売業界 志望職種:ドラッグストア どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:既卒就活生が面接で話す際の修正点を教えてほしい 詳しい相談内容: 私の長所は、周りの方が円滑に行動できるように気配りができることです。 2年間勤めた御社のアルバイトを退職する際、残った後輩くんが困らないように自分の仕事内容の簡易的なマニュアルを作り、引き継ぎを行いました。 また、すべての勤務が終わった時もこれから新しく入ってくるアルバイトの子に向けて作業マニュアルを作り、口頭だけでなく視覚でも分かるように工夫しました。(今それが使われているのか分かりませんが笑) 御社で(今度は正社員として)入社後は組織の一員として、従業員に「業務に不安はないか」積極的なヒアリングを行い、円滑な店舗運営をしていきます。 次に面接を受ける会社は学生時代2年間アルバイトをしており、中途採用枠で応募しました。
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回答タイムライン(1
ドラッグストアの面接での長所の伝え方にアドバイスをいただけますか?

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    佐野美七海
    回答日: 2025年5月27日
    ご相談頂きまして誠にありがとうございます! 少しでもお力になれるようにアドバイスさせて頂きますね✨ ◾️長所の内容に関して 「周りの方が円滑に行動できるように気配りができること」という表現は非常に抽象的です>< 「私の長所は、相手の状況を的確に把握し、先回りして行動することで周囲の円滑な業務遂行に貢献できる点です。」のように、より具体的に、業務にどう活かせるかを意識して記載してみましょう! (投稿者様の言葉に修正してみてくださいね^^) ◾️アルバイト経験のアピールをしましょう! マニュアル作成のエピソードは良いですが、詳細が不明なため非常に勿体無いです>< ・どのようなマニュアルを作ったのか? ・そもそも既存のマニュアルはあったのか? ・上記あった場合どこをどう修正したのか など、「何をどうした」の部分を詳細に記載することで、より投稿者様の頑張りをアピールすることができますよ! ◾️入社後の展望に関して 「従業員に「業務に不安はないか」積極的なヒアリングを行い、円滑な店舗運営をしていきます。」に関してもやや抽象的です>< 業務に不安がないか問うのは誰でもできることですし、やっている人が多いのではないかなと思いますので、この長所を活かしてどのような業務にどのように向き合ってどうやって貢献できると思っているのか、具体的に記載しましょう! 以上でございます! 企業が投稿者様を採用することでメリットになる!と感じてもらえるような文章を記載することが重要なので、少し修正を加えてみてくださいね^^ 応援しております📣