未経験で人材業界のRA.CAに挑戦する際、1月入社と4月入社ではどちらが良いのでしょうか？｜「会社・業界・職種選び」の相談

--歳 性別未回答

相談日: 2025年5月16日

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未経験で人材業界のRA.CAに挑戦する際、1月入社と4月入社ではどちらが良いのでしょうか？

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  Kyohei Doshita

  回答日: 2025年5月16日

  ご相談いただきありがとうございます！ ご質問を2点いただいているので、それぞれに回答させていただきますね！ ▼①24歳、未経験からでも人材業界にチャレンジすることは現実的に可能か 年齢的には全く問題なくチャレンジ可能かと存じます！ ただ、「CA、RA」は職種で言うと「営業」に分類されるため、「顧客とコミュニケーションをとりながら、数字を追いかけた経験」が何かしらの形で求められることが多いです。 そのため、製造業だけしか経験されていない場合、チャレンジするハードルはグッと上がると考えてもら痛いです！ その上で、もし「来年でなくともいつかチャレンジする」形でもよければ、ひとまず数字を追いかける営業職や接客販売職に転職し、2･3年経験を積んだ後に挑む方が入社できる可能性は高くなるかと思います！ ▼②1月入社と4月入社どちらの方が良いか そこまで変わらないですが、どちらかというと1月入社の方が受け付けている企業は多いかと存じます！ 大手企業だと4月入社で新卒社員が入ってくるため、中途採用者は4･5月からずらして入社させ、研修を行うことが多いです。 そのため、1月入社のイメージの方が一般的に入社しやすいと思われます！ こちらで回答になっておりますでしょうか。 何か不明点があればいつでもご連絡くださいませ！よろしくお願いいたします！