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新入生参加率UP！サークル活動改革の秘訣｜「ガクチカ」の相談

--歳性別未回答

相談日: 2022年1月23日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜新入生参加率UP！サークル活動改革の秘訣

こんばんは。お世話になっております。ガクチカの添削をお願いいたします。社会学を学ぶサークルで執行役員として、新入生の参加率の向上に寄与した。コロナ禍での活動のオンライン化に伴い、新入生の参加率が対面時80％と比べ40％も下がった。そこで、従来通りの活動内容であるにも関わらず参加率が低いのは、サークルの活動内容とは違う部分に原因があると考えた。課題解決のため、新入生にはニーズを、そして従来の活動に慣れ親しんだ上級生にはニーズと活動の方向性についてヒアリングを重ねた。すると新入生からは授業の課題や試験で忙しくサークルに参加しづらい意見があった。一方、上級生からは、全体の交流を深めたい声や新入生の学業面を心配する声があった。そのため、異なる両者の意見を調整し、活動に新たな企画を行った。具体的には、月に１度オンラインお茶会の開催や履修相談会、定期試験対策講座を企画した。その結果、縦と横の繋がりを深め、新入生の学業への悩みも解消し、参加率90％と従来の対面時より高められた。

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回答タイムライン（1）
新入生参加率UP！サークル活動改革の秘訣

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年1月28日
>新入生の参加率が対面時80％と比べ40％も下がった。 80%と比べて40%下がったということは48%に参加率が下がったということでしょうか？「X%に対してY％下がった」という表記は多くの人にとって分かりづらいので、より伝わりやすい記載だとより良いなと思いました。 >サークルの活動内容とは違う部分に原因があると考えた。具体的な取り組みを見ると、活動内容に変化があるようなので矛盾を感じました。 >一方、上級生からは、全体の交流を深めたい声や新入生の学業面を心配する声があった。新入生の参加率を高めるための施策において上級生のニーズをヒアリングする合理性がわかりませんでした。そこをしっかり伝えると問題解決のために論理的な解決手法をとれる人だと伝わりやすくなって良いと思います。