志望動機添削!駅員への転職を考えています|「志望動機」の相談
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志望動機添削!駅員への転職を考えています
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- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2024年3月21日通過率を高めるためには、志望動機を伝えた結果「この人を採用すればうちの会社で活躍してくれそうだな!」と感じてもらえるような伝え方をすることが大切になります。 >地域のボランティア活動や製造職として培ってきた責任感を活かし 地域ボランティアや製造職をやっていたからといって責任感がすごくあるかどうかは伝えることが難しいように感じます。 責任感をアピールするのであれば、地域ボランティアや製造職での成果や経験から「確かにそのように取り組めるなら、責任感が強いから、駅員としても活躍してくれそうだな!」と思ってもらえるような要素を伝えられると良いと思います! また、そもそも駅員として活躍イメージを持ってもらうための要素として「責任感」以外の質問者さんの強みを伝える方が効果的そうであれば、そちらを切り替えるのも1つの手だと思います! >私は学生時代から現在まで地域のボランティア活動に参加し人と接し、協力して目標を成し遂げることの大切さを学びました。 こちらもどのような目標を成し遂げてきたかも伝えらえれると、より活躍イメージを持ってもらえる志望動機に近づくのではないかと思いました!