退職後の次の一歩、どう決める？｜「転職・退職理由」の相談

キャリエモン を使ってみよう

プロのキャリアサポーターから
応募書類添削・キャリア相談 などを無料で受け放題！

回答タイムライン（2）
退職後の次の一歩、どう決める？

• 

  豊島稜也

  回答日: 2022年6月25日

  ご相談ありがとうございます！ ＞こういった時皆様はどう仕事を探しているのでしょうか。 人それぞれだと思いますが、いくつかのパターンに分けられるかと思います。 ①個人で仕事を探す。（求人広告、SNSなど…キャリエモンでもいいですよ。） ②家族・友人など、身近で相談できる人に相談してみる。 ③転職エージェントに相談してみる。 ちなみに、私も所属しております以下の会社は20代を中心に就職・転職のサポートをしているので、もしよければ一度相談してみることをオススメします。 https://uzuz.jp/ また、転職エージェントを利用する際は1社だけに頼ってしまうと得られる情報が偏ってしまうので、多面的かつ深い思考から導き出された意思決定をするためにも、複数の会社に相談してまずは色んな情報を得ることが大切です。 ＞また早期離職はどれくらいデメリットになりますでしょうか。 こちらに関しては、デメリットの程度は個人の状況によって変わると思うので現時点では何とも言えないですね…
• 

  (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅

  回答日: 2022年6月26日

  休職していて退職が決まっていると、気持ち的にはとても焦ってしまいますよね。ですが、もし体調面が回復していないのであれば無理にすぐに就職しようとせずに、体調を回復させることに集中することをおすすめします。 心身ともに健康になってくると、だんだんと「これがやりたいかも！」という前向きな意欲が湧いてくると思います！ >また早期離職はどれくらいデメリットになりますでしょうか。 短期間での離職はどのような場合でも大きなマイナスの印象を持たれてしまうことが多いです。そのマイナスを少しでもカバーするには今からの行動を積み重ねていくことが大切になります。どのような方向性に進むかによって行動内容も変わってくるので、どのようなキャリアを目指していくかを考えるところからスタートすると良いと思います！(体調面が万全ではないのであれば、まずは休むのが大事だと思います！)