エントリーシートと面接で異なる内容を伝えてもよろしいでしょうか？｜「面接全般」の相談
2026年3月に大学（学士）を卒業予定
23歳 女性
相談日: 2025年4月15日
1
1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜エントリーシートと面接で異なる内容を伝えてもよろしいでしょうか？
志望業界:
志望職種:
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
詳しい相談内容:
ガクチカに関してエントリーシートと違う取り組みを伝えてもいいのでしょうか？
具体的には以下の通りになります。(内容を要約したものになります)
[エントリーシート]
・在庫管理や売り場パターンの学習、売り場づくりを通じて売上を前年の1.2倍に向上した。
[一次面接で伝えたいこと]
(まだまとまってないです💦)
・エントリーシートに記載した施策を行う上で「商品把握」が必要であると教えて頂いた。
季節ごとに売れる商品が大きく変わるので流れを掴むことが大事だと考えた。
①今後のスタッフに役立つように季節ごとの売れ筋商品を年間スケジュールにまとめて作成。季節の変わりめで「売り場変更や商品の入れ替えをした日」をスケジュールに落とし込む。
②過去の発注に目を通し、どんな種類の商品を入れるのかどのぐらいの在庫が必要なのかを確認し、把握する。
③周辺の学校のスケジュールを調べて、リュックやボストンバッグなどどんな時期に何が需要があるのか予想立てる。
④会計時にどんな年齢の方がどんな商品を購入されているのか意識をした。
エントリーシートの施策の根本の話す形になります。
このようにエントリーシートと面接で違うことを伝えても大丈夫でしょうか？
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回答タイムライン（1）
エントリーシートと面接で異なる内容を伝えてもよろしいでしょうか？
エントリーシートと面接で異なる内容を伝えてもよろしいでしょうか？
- 岡本彩奈回答日: 2025年4月15日今回エントリーシートの内容と面接で話されようとしている内容のエピソードは同じとお見受けしたので、同じエピソードで取り組み内容だけ何個か追加して話すという形であれば大丈夫かと思います！ エピソードが全く違う、結果が全く違うとかだと少し考えてもいいかもしれないですが、 今回根本的なところが大きく変わらないのであれば、エントリーシートで書ききれなかった取り組みを面接で具体で話してもらうのはいいかと思います！ ご参考になれば幸いです！
