退職理由をどのように説明したら良いでしょうか？｜「転職・退職理由」の相談
2022年3月に大学（学士）を卒業
25歳 女性
相談日: 2025年1月20日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜退職理由をどのように説明したら良いでしょうか？
志望業界: 保育園栄養士
志望職種: 栄養士職
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
退職(転職)理由をまとめていただきたいです。
詳しい相談内容:
【退職理由】
・入社して以来、会社都合の引越を伴う異動が毎年あったから
(①社宅利用②転勤族育ちだったことから、異動の対象になりやすかったと予想。また、異動の拒否権はなかった)
・異動先の職場の雰囲気や環境が合わなかったから
(→異動を多くしてきたため、異動する選択肢はなかった)
・病院勤務(配属)だったため、休みが取りづらかったから
【保育園勤務希望の理由】
・栄養士のキャリアを広げたいから(前職も次も調理業務を希望)
・委託給食会社と比較した場合に異動の可能性はあるものの、引越し必須ではないから
前職が委託給食会社だったため、異動が多いものだという事前調べが不足していたという自己の反省も交えながら退職理由を話すべきでしょうか？
また、退職理由は転職先を選んだ理由も話したほうがよいでしょうか？
よろしくお願いいたします
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回答タイムライン（1）
退職理由をどのように説明したら良いでしょうか？
退職理由をどのように説明したら良いでしょうか？
- ヤギのさくらちゃん回答日: 2025年1月20日こちらに関しても、基本的にそのままおっしゃっている内容を伝えてしまえばいいと思います。 その際に「異動先の職場の雰囲気や環境が合わなかったから」とそのまま伝えると「この人は人間関係を構築するのが苦手なのかな」と勘違いされてしまう恐れがあるので、たとえば以下のように伝えるのはいかがでしょうか🌱 > 前職では会社都合の引っ越しを伴う異動が毎年あり、せっかく職場で人間関係を築いてもリセットされてしまう状況でした。実際にそういった経験をして初めて気づいたことなのですが、どうやら私は同じ環境で同じ方たちと長く深く信頼関係を築くような関わり方があっているようだったので、それが可能な職場に転職したいと考えました。 これを話せば転職先の条件が「それが可能な職場」であることも伝わります。別途志望動機なども話すはずなので、退職理由を聞かれた際に「転職先を選んだ理由」を詳しく話す必要はないと思います。
