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商社の営業職を目指しているのですが、ESの添削をお願いできますか?|「ガクチカ」の相談

2026年3月に大学(学士)を卒業予定,21男性
相談日: 2025年1月10日
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3人のサポーターが回答

相談・質問の内容|商社の営業職を目指しているのですが、ESの添削をお願いできますか?

志望業界:商社 メーカー 志望職種:営業 どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:esの添削 詳しい相談内容: 体育会サッカー部で新たに広報部の立ち上げを主導し、組織の知名度向上に貢献した事である。SNSフォロワーが少ない事や、公式戦観客数が30人程度しかいない現状があり解決のため、広報部リーダーとして、SNSフォロワー数20%増加・公式戦の観客数平均100人目標に活動した。困難だったことは、広報部のモチベーション維持・新規視聴者の獲得であった。困難を解決する為に二つ施策を行った。1点目は、やりがい創出のため、個々の強みを分析して分業し適材適所に人を配置し業務効率化を図りモチベーション維持を行なった。2点目は、インフルエンサーとのコラボ・新しいコンテンツの動画配信で新規視聴者の獲得を図った。その結果、チャンネル登録者数が前年比30%増加し、また観客数も平均150人に増加し、チームの課題を解決した。この経験から、周りをやる気にさせる感化力と課題を分析し解決できる力を培った。
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回答タイムライン(3
商社の営業職を目指しているのですが、ESの添削をお願いできますか?

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    ヤギのさくらちゃん
    回答日: 2025年1月10日
    こちらに関してももう1つのご相談と同様です🌱 ぜひ、具体的な応募先の求人ページURLと、どのような狙いでこのガクチカを書いたかを返信で教えてください。
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    岡本彩奈
    回答日: 2025年1月10日
    ご相談ありがとうございます! 定量要素を用いてわかりやすくまとめていただいていると感じました! より良くなりそうなポイントをお伝えできたらと思います! 取り組み内容について 取り組みについて、「1点目は、やりがい創出のため、個々の強みを分析して分業し適材適所に人を配置し業務効率化を図りモチベーション維持を行なった。2点目は、インフルエンサーとのコラボ・新しいコンテンツの動画配信で新規視聴者の獲得を図った。」と書いていただいておりますが、それぞれのポイントをもう一段階掘り下げて工夫したことを知りたいなと思いました! 背景としては課題設定として方向性の違う下記2つを挙げていただいており、それぞれについて伝えようとすると浅くなってしまう気がしました。。 ・モチベーション維持 ・新規視聴者の獲得 ですので、一番成果を挙げたこと「今回で言うとチャンネル登録者数、総客数を伸ばしたこと」それに至った一番大きな課題と設定していただくと良いかと思いました! ご参考になれば幸いです!応援しております。
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    伊藤佳奈
    回答日: 2025年1月13日
    ご相談ありがとうございます! 他のサポーターからも回答がありますが、よかったら参考にしてください。 定量があることで、始めて内容を聞く相手に伝わりやすいですね✨ より良い内容に向けて、3点FBお伝えいたします。 1、エピソードを伝える時に大事なのは、それを読んだ誰もが理解できる言葉を使うことです! 「強化係」という役職をしていた内容に関し、一般的には「強化係」が何をするかがイメージがつかないので、その説明を入れてあげると、その担当になる凄さなどが表現できるかと思いました。 2、全国準優勝につながった〜という成果を出していますが、それが強化係のおかげだなと伝わる内容にしていくことが大切です。 そもそもは、SNSフォロワーが少ない事で、公式戦観客数が30人程度しかいない現状になっている、という問題を解決したいと考えていた、という文脈でしょうか? 前提条件や、その課題に着目した背景などもあると相手に伝わりやすく、よくわからないから、、という理由で、相談者様のアピールポイント半減などにはなりにくいかと思いました◎ 3、練習メニュー具体化よりも「一丸となって取り組める状態にするためにどんな取り組みや周囲への働きかけをしたか」に厚みを持たせると、本来伝えたい内容や成果との親和性が上がり、内容がより良いかなと思いました! いかがでしょうか? 追加で気になる点はお気軽にご相談ください! 応援しております!