休学の理由をどのように伝えるのが良いでしょうか？｜「面接全般」の相談

2025年9月に大学院（修士）を卒業予定,23歳男性

相談日: 2024年11月8日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜休学の理由をどのように伝えるのが良いでしょうか？

志望業界:SIer 志望職種:SE どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 半年間休学していて、そのことについて聞かれたときにどう答えるのが良いか考えました。改善点があったらアドバイスいただきたいです！詳しい相談内容: 自分の生き方を見直すためです。私は自己肯定感が低く、自分の意見を軽視していました。そのため、他人の意見に流されやすい傾向がありました。この性格を抱えたまま、昨年就職活動に取り組みました。そこで私は他人の意見に振り回され、自分の本心ではなく、他人からの評判が良い企業ばかりに目を向けていました。その結果、ストレスを抱え込み、精神的不調に陥ってしまいました。この経験から、たとえ進路が決まったとしても、現在の性格のままでは幸せをつかめないと気づきました。そこで、思い切って休学し、真剣に自分の内面と向き合うことを決意しました。休学中は主に読書と自己分析に時間を費やしました。当初は精神的不調の原因がわかりませんでしたが、徐々に自分の内面について理解を深めることができました。そこから、自分の意志を重視する生活を心がけてきました。結果として、他人の意見に流されるのではなく、それらを考慮しつつも自分の意志で行動できるようになりました。

回答タイムライン（2）
休学の理由をどのように伝えるのが良いでしょうか？

ヤギのさくらちゃん
回答日: 2024年11月8日
とてもいいと思います🌷 一般的には休学していない方がいいと判断されますが、私が面接官ならむしろあなたのような方を優先的に採用します。「面接官が不安に思わないように、あまりマイナスなことは書かないほうが良い」とアドバイスする方もいるかもしれないですが、私だったらむしろ今のほうがいいと思います。理由の1つは「隠したら余計な勘ぐりをされるから」です。人間は隠されれば隠されるほどそこが気になります。そして見えないものは最悪の可能性を想定します。ですから、これくらいしっかりと正直に白状してくれる方が「素直で信用できる人だ」と感じてもらえますし、全て開示しても構わないくらい乗り越えた「過去」になっていると感じてもらえます。もう1つの理由はいい企業を選定するためです。就活は企業が一方的に学生を選ぶものではなく、企業と学生の双方が選ぶものです。ですから、この回答を聞いて「全然いいよ！むしろそうやって自分に向き合って乗り越えた人の方がずっと素晴らしいと思います」と評価してくれる会社を選んだらいいんです。「なんだよ傷物かよ。」みたいな反応する企業に入ってただの道具として扱われることを避けることができます🌱 あとはESや他の質問への回答などでしっかり「私は自分の意見に固執せず、それでいてちゃんと自分の意思を持っています」と伝わるようにすれば安心ですね！全てに一貫してご相談者さんの価値観が感じられると、採用担当者も安心してご相談者さんを信用できます🌷
相談したユーザー
返信日: 2024年11月9日
ヤギのさくらちゃん様返信ありがとうございます！肯定的な意見ありがとうございます。そう言っていただけると自信をもって企業にも説明できます。他の質問でも一貫して伝えられるように意識していこうと思います。