志望業界である物流の事務職に対して、多様な価値観を受け入れる視点をどう活かせばいいですか？｜「就活・転職の軸」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,22歳女性

相談日: 2024年7月30日

4人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜志望業界である物流の事務職に対して、多様な価値観を受け入れる視点をどう活かせばいいですか？

志望業界: 物流志望職種: 事務職どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:就活の軸に関するエピソードや入社後にやりたいことがどんな企業にもあてはまり、オリジナル性に欠けるので改善点を教えてほしいです。詳しい相談内容:以下の内容を添削してほしいです。字数制限は400字です。 ※ECサイトでの購入経験から国際物流を目指した経緯は志望動機で詳しく触れています。私の就職活動の軸は、海外の人とコミュニケーションをとる機会があることです。私は大学生活で、多様な出身地の学生や教授、アルバイト先の従業員の方と関わりました。自分とは違う環境や考え方を受け入れることで視野が広がり、精神面で成長することができました。就職後も成長し続けるために、より多様な価値観、年齢、立場の人と働ける環境に身を置きたいと思い、仕事を通して海外の人と関わりたいと考えております。また、ECサイトでの海外製品の購入を通して感じた思いから、海外との関わりがある仕事の中でも物流業界で就職したいと考えております。貴社に入社後は、国際物流の業務に携わりながら語学の勉強にも励み、海外研修に挑戦したいと考えております。

回答タイムライン（9）
志望業界である物流の事務職に対して、多様な価値観を受け入れる視点をどう活かせばいいですか？

Sumire Ito
回答日: 2024年7月30日
ご自身の経験から就職活動の軸に結び付けられている点、素敵だなと感じました！設問としては「就職活動の軸」を聞かれている認識でお間違いないでしょうか？質問者様が気になっている「エピソードや入社後にやりたいことがどんな企業にも当てはまり、オリジナル性に欠ける」という点に関してフィードバックさせていただきますね。＞私の就職活動の軸は、海外の人とコミュニケーションをとる機会があることです。一文目ですが、確かにこの軸だけだと「他の企業でも叶えられるな」と思われる可能性は高いため、もう一段階具体性を上げていきましょう！質問者様がこの業界のこの職種を希望している理由はこの他にもあるはずなので、海外の人とコミュニケーションをとった先に何を叶えたいのかまで書けるとより具体的な一文になると思います！＞私は大学生活で、多様な出身地の学生や教授、アルバイト先の従業員の方と関わりました。自分とは違う環境や考え方を受け入れることで視野が広がり、精神面で成長することができました。就職後も成長し続けるために、より多様な価値観、年齢、立場の人と働ける環境に身を置きたいと思い、仕事を通して海外の人と関わりたいと考えております。文章の構成としてはとてもいいなと思ったのですが、大学生活で具体的にはどんな経験があったのでしょうか？精神面で成長した結果、どう変わりましたか？この部分が、「そもそも質問者様がどうして海外の人とコミュニケーションをとる機会があることを軸にしたのか」の理由になる一番大切な部分になると思うので、初めて読んだ面接官の方でも「こんな経験をしていたら確かにこの軸で就職活動しそうだな」と思ってもらえるような内容を書くことが大切になります！具体性のあげ方ですが、おすすめの方法を下に二つ記載しますね！（私が実際にやっていたやり方です！）１．マインドマップを使って言語化してから書き出す。 1) 無地の紙とペンを用意する 2) 紙の真ん中に「就活の軸」の中心になるものをかく。（テーマ） 3) 2分間時間をはかり、その間できるだけ中心から外側に向けて思いつくことを広げていく →時間を測る、実際に手を動かすことで脳も活性化するので今まで気づけていなかった自分の価値観に気づきやすいです◎ ２．文字数制限を一度気にせず長く好きなだけ書いて、そこから不要な部分をカットしたり短く言い換えられる文章を言い換えていく。ぜひやってみてください！
西宮優介
回答日: 2024年7月30日
ご相談ありがとうございます！就活の軸って中々難しいですよね。この軸に当てはまる企業めっちゃあるよ。。って私自身も就活で感じていました。そのためアドバイスとしては軸を複数設置することです。1本は自分の軸、1本は企業に合わせた軸で表現するといいと思います。私の就活の軸は2つあり、海外の方とコミュニケーションをとる機会がある事と、〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇です。大学生活の中で様々な出身地の方と関わる事で視野が広がり、多様な価値観に触れることで人間的成長を実感できたので社会人になってもそういった機会がある環境に身を置き成長し続けたいと考えています。（ここまでで約146文字）もう一つの軸として〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜以上2点が私の就職活動における軸になっています。のように表現すると唯一性を表現できると思います！また、今ある情報で純粋に疑問が出てくるのは、「事務職を選んだ理由」の部分ではないかと思います！就職の軸は一度決めたらそれっきりという訳ではないので、途中でどんどん変わっていくのが「普通」ですなので、一旦は2本の筋で進めていき、自分の想いに合わせてよりマッチした内容にしていくと良いと思います！また、事務職とのことなので企業にもよりますが実際海外の方たちと関わる機会がどの程度あるのかという部分は明瞭にしておいたほうが今の就活軸との整合性をはっきりさせれるので、余計なお世話かと思いますが一応お伝えとなります！よければご参考ください！
Miduki Takemoto
回答日: 2024年7月30日
ご相談いただきありがとうございます！考え方の一つとして参考になればと思うのですが、現在質問者さんが志望されている企業様の「どこに魅力を感じたのか」という所に着目して考えてみると「それってどこの会社でも良かったんじゃない？」という懸念はなくなっていくかと思います！類似した企業が複数ある中で、何か理由があるからその企業に魅力を感じたのだと想像いたしますので、その企業でなければいけない理由はどこにあるのだろう？という所を分析していくと「オリジナル性」や「企業とのマッチ度」という所が良くなっていくかなと感じます！企業研究を進めていくと、より自分がどんな企業で働きたいのかが見えてくると思いますので、色々な企業のHPや情報などを見ていくと見えてくるものもあるかと思います！志望動機やそれ以外の設問があれば、そういった別の視点からの内容も送っていただければより的確なアドバイスが出来るかと思いますので、よろしければ引き続きご返信等いただければと思います✨
Shota Ajiro
回答日: 2024年7月30日
ご相談ありがとうございます。他の回答にもありますが、「その会社でしか叶えることが出来ないこと」から考えていくと相談者様のオリジナリティにも繋がるかと思います！私は転職する際に、「その会社で働いている方のインタビュー記事」を読んで入社後にどのようなことが叶うのかなどを把握し志望理由や軸にしていました！相談者様のエピソードを読ませていただき、「海外の人とコミュニケーションをとる機会があること」をさらにブラッシュアップしていくことで納得感のある軸になるのでは？と感じました。軸【海外の方とコミュニケーションとる】やりたいこと【海外研修】だと少し繋がりが見えにくいかなと感じるので　海外研修に行きたい！という入社後にやりたいことに繋がる就活の軸が欲しいかなと感じます！
相談したユーザー
返信日: 2024年7月30日
アドバイスありがとうございます。入社後にやりたいことが思い浮かばず無理やり書き出していました。その会社でしか出来ないことと、なぜ海外なのかを掘り下げて行き、軸とそれに対応するやりたいことを見つけられました。ありがとうございました。
相談したユーザー
返信日: 2024年7月30日
アドバイスありがとうございます。志望企業のオリジナル性とマッチ度を考えながら、なぜその業界や職種が良いのかという原点まで戻り、より理解を深められました。自分で満足のいく就活の軸を見つけ、ESを書き上げることができました。ありがとうございました。
相談したユーザー
返信日: 2024年7月30日
アドバイスありがとうございます。自分の軸と企業に合わせた軸を設置することでこの企業が良い！という思いを伝えられるESを書くことができました。ありがとうございました。
相談したユーザー
返信日: 2024年7月30日
アドバイスありがとうございます。この業界のこの職種を志望している理由について掘り下げたところ、自分のやりたいことと企業にマッチする軸を見つけ、ブラッシュアップすることができました。ありがとうございました。
Miduki Takemoto
回答日: 2024年7月31日
ご返信ありがとうございます！考えていく過程の中で、時間をかけてじっくり取り組んだ方が良い部分と、効率よく進めた方が良い部分とあるかと思いますので、そういったところの見定めも大切にしていきながら進めていくと「自分にしか伝えられない」という内容に仕上げていけると思います！大変な時期だと思いますし、周りと比較したりして不安になることも多いと感じます。ですが、周りもみんな同じ想いを抱えておりますので、自信を持って自分に合ったペースで進めていってほしいと思います！またいつでもご相談ください✨