アパレル業界目指す！ガクチカ添削お願いします｜「ガクチカ」の相談

2025年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳女性

相談日: 2024年5月1日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜アパレル業界目指す！ガクチカ添削お願いします

志望業界: アパレル志望職種: 事務職どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:本選考で使用するガクチカの添削をしていただきたいです。きちんと伝わっているのか、文章の構成や適切でなはい表現が混ざっているのか見ていただきたいです。よろしくお願いいたします。詳しい相談内容:私が学生時代に力を入れた取り組みは、ピザ屋でのアルバイトでマニュアルを作成したことです。当時のアルバイト先では、新人が仕事を覚える際に口頭での説明しかなく、仕事を覚えづらそうにしていました。そのため、8人中3人が「業務内容が覚えるのが大変」という理由で2カ月以内の短期離職をしてしまう課題がありました。店長が人手不足で困っていることを知り、役に立ちたいという思いから、アルバイト仲間に声をかけ、マニュアル作成に取り組みました。新人の気持ちに立つことを心掛けながら、表やイラストを用いた視覚的に分かりやすいマニュアルを作成しました。その結果、半年以内の短期離職を大幅に減少することができ達成感に満ち溢れました。また、店長から感謝の言葉をいただき、喜びを感じました。この経験から、目標を明確にし、周囲の協力を得て行動することの重要性を学びました。

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アパレル業界目指す！ガクチカ添削お願いします

相談したユーザー
返信日: 2024年5月1日
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Sumire Ito
回答日: 2024年5月1日
問題に対して主体的に行動していることが伝わるいいエピソードですね！ガクチカを作成する際は、これを読んだ面接官が「こんな素晴らしい取組をしている方であればうちに入社しても活躍してくれそうだな」と思ってもらえるような書き方をするのが大切です。今回の文章の場合は、大きく下記３点フィードバックしますね。 ①結論最初の文章ですが、マニュアルを作成したのは、新人の離職人数を減らすという目的に対する手段になると思うので、結論としては「マニュアルの作成を通して新人の短期離職の人数を⚪︎人から⚪︎人に減少させたことです」のような文章にするといいと思います！ ②成果をわかりやすく入れる＞その結果、半年以内の短期離職を大幅に減少することができ達成感に満ち溢れました。この部分ですが、半年以内の離職人数が何人減少したのかは分かりそうでしょうか？自分の取り組みを行ったおかげで元の状態からからどれくらいまで改善できたのか、客観的な指標があるとより凄さが伝わると思います！ ③具体性を上げる＞新人の気持ちに立つことを心掛けながら、表やイラストを用いた視覚的に分かりやすいマニュアルを作成しました。取り組みの部分ですが、「この取り組みをしたら確かに成果に結びつきそうだな」と思ってもらえるような書き方をするのが大切です。今の内容だとまだ抽象度が高いと思われる可能性があるため、新人から具体的にどんな部分がわかりにくいのかヒアリングした、フィードバックを何度も受けたなど、より具体性を持たせると仕事への取り組み方が伝わる内容になると感じました。例えばアルバイト仲間とどんな役割分担で自分がどう貢献したのかなどを入れるのもいいと思います！