面接で差をつける！私の成長志向アピール｜「志望動機」の相談
2025年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性
相談日: 2024年1月29日
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相談・質問の内容｜面接で差をつける！私の成長志向アピール
広告業界の2次面接で話す志望動機の添削をお願いします。
個人的には、若干内容が薄いように感じているので、改善すべき点があればご指摘いただけますと幸いです。
御社の「規模が大きくなっても、会社全体が挑戦を忘れないハングリーさ」に魅力を感じたため、御社を志望いたしました。
私は就職活動の軸の1つとして、仕事を通じて成長できることを大切にしています。そのためには、１年目から裁量権を与えられ、社内外多くの人と関わることができる環境が必要であると考えました。
そんな中で、御社の社員紹介動画や現在御社に務める大学OBの方の話から、御社が人を大切にしている点。なかでも、会社全体で社員の成長を後押ししていることに感銘を受けました。実際に、社長の新入社員時代のエピソードや、大学の先輩の話から、御社では１年目であっても手を挙げれば挑戦させてもらえることを知りました。また、先日の面接でお話をさせていただいた○○様からも、中途入社して感じる自社の特徴は、ベンチャーと大手のいいとこどりをしていて、規模が大きくなってもチャレンジできることであると伺いました。
若いうちに責任の伴う仕事にチャレンジさせてもらえる社風と、挑戦を支えくださる先輩社員の方々と共に働きたいと考えたため、御社を志望いたします。
よろしくお願いいたします！
回答タイムライン（1）
面接で差をつける！私の成長志向アピール
面接で差をつける！私の成長志向アピール
- Kosuke Maekawa回答日: 2024年1月30日ありがとうございます！ 志望動機にて大事な部分として「企業があなたを雇うメリット」と「あなたが企業に入るメリット」の双方が入って良い文章と言えるかと思います！ それでいうと今回の文章では「仕事を通じて成長できることを大切にしています。」という言葉の抽象度が少し高いかなと感じます！具体的にどういう部分で成長できるのかというのも記載があれば良いかなと思います！ また「若いうちに責任の伴う仕事にチャレンジさせてもらえる社風」とアピールしている企業は他にもあるような状況で「その中でもこの企業を強く希望する理由」というのも記載が必要かなと思います！ 企業研究などを進めていき「この会社にしかない特徴」というのもアピールした上で「自分の経験を基にこういう部分で活躍できる！」という視点からも記載があれば良い文章になるかと思いました！
