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新社会人、1ヶ月で退職悩み中！｜「転職・退職理由」の相談

2023年3月に大学（学士）を卒業,23歳女性

相談日: 2023年10月12日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜新社会人、1ヶ月で退職悩み中！

23卒で9月まではフリーターでしたが、10月から正社員で働き始めました。今、働いている会社が昭和気質で・発注FAX ・手打ちレジ・ボーナスなし・研修もろくにせずすぐに現場放り込まれる・本社事務が人数不足で回らず正社員で入ったはずなのに派遣として認識されていた・派遣の方の言い方が強く、ストレスで胃痛発症（吐き気と腹痛ひどい）以上のことから今月でやめたいです。流石に一ヶ月で辞めるのはまずいでしょうか。3ヶ月は様子見たほうがいいでしょうか。

回答タイムライン（3）
新社会人、1ヶ月で退職悩み中！

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年10月13日
とてもひどい環境のようですね。体調に不調をきたしている状態であれば、これ以上ひどくなる前に退職をするというのも1つの選択だと思います。一方で短期(半年以内)での離職の経歴がつくと、次の転職でマイナスに働いてしまうのも事実です。そのため、もし可能でれば現職を続けながら転職活動をして、次が決まったら退職をするという形にしたほうが、リスクは下げられると思います。ご自身の体調面と、キャリアのバランスを見て、無理のない選択をしていただければと思います。遅かれ早かれ、今の職場は退職することになるのではないかと思いますが、次の仕事では「こういう会社・仕事で働きたい」という方向性はあったりするのでしょうか？
相談したユーザー
返信日: 2023年10月14日
ご返信ありがとうございます。次の仕事は事務系につきたいと考えています。しかし、事務は未経験でExcelの扱いに不安があります。このような場合でも働けるところはあるでしょうか？
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年10月15日
一般的に事務職は非常に人気で倍率が高いため、事務職経験がある方や営業経験がある方が事務職正社員求人で内定を取ることが多いです。未経験事務職経験なし&職歴が短い場合ですと、無期雇用派遣の事務職の仕事まで範囲を広げると、より内定を獲得できる可能性が高くなると思います。また、スキルの足りない部分は、今のうちから勉強をしてカバーすることで、「この人はただ事務職をやりたいと口で言っているだけではなく、そこまで時間をかけてExcelなどの事務スキルをつける行動をしているのだから、しっかり仕事で活躍してくれそうだな！」と思ってもらえる可能性が高くなると思います。