フリーターからデータサイエンティストへの道｜「志望動機」の相談

2022年3月に大学（学士）を卒業,23歳男性

相談日: 2023年6月25日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜フリーターからデータサイエンティストへの道

添削お願い致しますデータサイエンティスト職へのフリーターからの転職理由です私は、大学時代のボランティア活動から自分の能力を活かして社会に貢献することを意識しているため、当社に応募しようと考えました。当社は、IT時代のスピード感に追随している新しい会社であり、社員一人ひとりが自由に意見を発信できる環境があります。また、育成企業として未経験者でも成長できる環境が整っているので、研修を通じてスキルを習得でき、将来性を見据えた仕事を選びたいと考えている私にとって最適な選択肢だと考えています。当社はまた、社会の発展に貢献していくという目的を掲げ、データの集計・分析によって企業の成功や課題解決に貢献することを仕事としていることを認識しております。このような理由から、当社は最適な選択肢だと考えています。

回答タイムライン（7）
フリーターからデータサイエンティストへの道

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年6月26日
転職理由では「この人を採用すればうちの会社でデータサイエンティストとして活躍しそうだな！」と感じてもらえるような要素を伝えることが大切になります。そのため「データサイエンティストとして成果を上げるだろうな！」という素養を感じてもらえるような過去のエピソードや、データサイエンティストとして活躍するために現在努力していることなどを伝えるとよりパワーアップできると思います。また、最近未経験からデータサイエンティストを募集する会社で、詐欺のようなことをしている会社が多いと情報を聞きます。具体的には、未経験からでは相当な高学歴でかつ理系人材ではないとなれない職種なのに、文系・未経験可と打ち出して若者の応募を集めて、「うちのこのポジションは難しいけど、あなたに合ったこんな仕事があるんです」という形で違う未経験・文系可能なエンジニア職を紹介する、というスキームです。こちらのツイートでも、そのような求人について触れています。 https://twitter.com/okamoto_uzuz/status/1671433506428444672 応募しようと検討している会社は違うかもしれませんが、もし該当する場合には騙されないようにお気をつけください！選考を受ける企業が人材紹介免許を持っているかを確認すると良いです。もし持っていたら、別の仕事を紹介することを目的とした釣り求人に引っかかってしまっている可能性が出てきます。その可能性を潰すためには書類選考通過時に「応募職種以外の、仕事を提案いただく可能性はありますか？」と聞いてみて下さい。もし「その可能性があるよ」と言われたら、おそらく釣り求人に引っかかってしまているかもしれません！
相談したユーザー
返信日: 2023年6月26日
お世話になっております。弊社はスクール生に対して転職サポートを事業の一環として実施しております。よろしくお願いいたします。ラストデータ人事採用担当　問い合わせたらこのようなメッセージきました
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年6月26日
ラストデータは釣り求人を出している人材エージェントだと報告を受けている会社なのでご注意ください。
相談したユーザー
返信日: 2023年6月26日
関係ないですがすみません夏はビジネスマナー的にスーツのジャケットとネクタイは絶対着用しなければいけないのですか？どんなに暑くても
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年6月27日
受ける会社によって求められる服装は違うので、選考を受ける企業に確認するのが一番正確だと思います！
相談したユーザー
返信日: 2023年6月27日
よくアットホームな職場とか耳にするのですが、こういった企業はブラック企業ですか? またなぜそう言われるのですか釣り求人の見分け方なども教えてください
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年6月28日
「アットホームな職場」といっているとブラックというわけではないですが、本当に社員のことを思っているならアットホームな職場という抽象的な表現だけではなく、社員に必要な福利厚生の制度が作られているものです。特定のワードに惑わされずに、その求人・会社全体を見るようにすると良いです。 >釣り求人の見分け方なども教えてください明らかに他の同業他社の求人と比べて条件が良いものは怪しいと思ってください。また、その会社を調べた時に人材紹介免許を持っている場合は紹介業を営んでいるため、集客のための釣り求人を出している可能性があると判断すると良いです。また、エンジニア系求人の場合は、未経験からリモート勤務できる求人は市場にほぼありません。職種としても、データサイエンティストなどの場合は新卒だとしても未経験からは旧帝大理系分野出身でもギリギリ見つかるかどうか、というのが実態です。エンジニア系職種の場合は、未経験文系既卒から入れるのはインフラエンジニアが9割、1割が開発系のプログラマーや組み込み系エンジニアの仕事だったりします。新卒の場合は5割以上が開発系エンジニアになりますが。そういった相場感を持って求人を見ると、怪しい求人を見分けることができると思います。相場感を知るためには、複数のエージェントに相談して求人を紹介してもらうと、自分が受かるラインの求人がどの程度かを把握できると思います。