「自己PRで差をつける！効果的なアピール法」｜「志望動機」の相談

2024年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳女性

相談日: 2023年3月19日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜「自己PRで差をつける！効果的なアピール法」

志望動機と自己RRについて添削して頂きたいです。特に志望動機は削れる部分と足りない部分を教えて頂けると幸いです。SNSでシェアしました！志望動機貴社の〜という理念に共感したからである。私は人と人とのつながりを大切にしながら、人々の生活を支えるため、日々挑戦していきたい。スーパーのアルバイトを始めた頃、私は与えられた仕事を行うだけであった。その一方で、自主的に働く先輩の姿を目の当たりにした。現状のままでは、会社とお客さまに貢献できず、自身も成長できないと考え、先輩の仕事のやり方で良いと思ったことを積極的に取り入れた。具体的には、お客さまのご要望に最大限答えれるよう、丁寧にニーズを汲み取ることや、他の従業員が作業しやすいよう、片付けを行うことなどだ。また、先輩に指摘された点は全てメモを取り、改善に努めた。その結果、お客さまや従業員から感謝のお言葉を頂くことができた。この経験を通して、自身の仕事に責任を持ち、まごころを持って人と接することの大切さを学んだ。周囲の意見を素直に受け入れ、吸収できるという強みを活かして、あらゆる視点から柔軟な対応を行い、貴社に貢献したい。自己PR 私の強みは課題解決に向けて自ら行動を起こす主体性だ。この強みを4年間継続しているスーパーのアルバイトで発揮した。私の働く店舗では、退勤時間が遅いという課題があった。原因は、閉店作業について、無知な従業員の多さによる、業務配分の偏りであると考えた。目標を「閉店後5分以内に全員が退勤すること」に設定した。全従業員が知識を定着させ、作業の効率化を意識できるよう、何度でも確認可能な「閉店作業マニュアル」の作成を、社員の方に提案し実行した。日頃から周りを見ながら仕事をしているため、誰もがこなせる時間配分を考えることができた。その後、従業員全員が目につくところにマニュアルを貼り、口頭でも伝えた。結果として、閉店前に、閉店作業の9割を片付けることができ、目標を達成できた。また、他の店舗と比べ、退勤時間が早いと本部から評価された。このような、課題解決のために率先して行動するという強みを貴社で活かしたい。

回答タイムライン（5）
「自己PRで差をつける！効果的なアピール法」

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年3月20日
より適切なフィードバックをするために、どのような会社のどのような職種を目指しているか教えていただいても良いでしょうか？
相談したユーザー
返信日: 2023年3月20日
ご返信ありがとうございます。パッケージメーカーの営業事務を目指しております。
相談したユーザー
返信日: 2023年3月21日
また、補足として、時代によって変化するニーズに合わせて事業を展開し、人と人とのつながりやまごころを大切にしている会社です。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年3月21日
志望動機では「この人を採用すれば、うちの会社で活躍してくれそうだな！」と感じてもらえる内容が伝えられると良いです。そのために「自分がその会社で働くメリット」と「会社が採用するメリット」の2つがあると良いです。今回の志望動機は、自分の仕事への取り組むスタンスについては記載がありますが、「会社が採用するメリット」を感じてもらえるように事務として活躍するために努力していることなどを追加するとパワーアップできると感じました。また、内容的には「だからうちを受けているんだな！」と感じられるような部分がないため、なぜその会社が良いのか？を伝えると良いと思います。その際には「人と人とのつながりやまごころを大切にしている」という抽象的な面だけではなく、聞いた採用担当者が「だからうちなんだな！」と感じるような具体的な内容を伝えられると良いと思います！ <自己PR> >無知な従業員の多さによるそのような意図はないと思いますが、他の従業員を下に見ているような印象を与えてしまいそうなので表現を変えると良いと思います。また取り組み内容として「そのようなマニュアルであれば確かに退勤時間が早くなるだろうな！」と聞き手が感じるような具体性を持たせたり、現場に浸透させるために取り組んだ行動内容・行動量を具体的に伝えると「確かに成果につながりそうだな！」とより感じてもらえる内容に近づけると思います！
相談したユーザー
返信日: 2023年3月22日
ご返信ありがとうございます！とても参考になりました。パワーアップして、面接に挑みたいと思います！