キャリアアドバイザー以外の選択肢を見つける方法はありますか？｜「会社・業界・職種選び」の相談

2027年3月に大学（学士）を卒業予定

22歳 性別未回答

相談日: 2025年12月7日

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回答タイムライン（5）
キャリアアドバイザー以外の選択肢を見つける方法はありますか？

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  山下遼祐

  回答日: 2025年12月8日

  ご相談ありがとうございます！ 質問者さんの「多くの人に影響を与えたい」という想いを実現するには、労働集約的な1対1の支援ではなく、1対多で価値提供できる「HR Tech」や「自己実現支援プラットフォーム」を持つ企業が最適かと思います！ 具体的な探し方としては、 ・業界軸: 人材、教育、コーチング業界の中で「アプリ」や「Webサービス」を自社開発している企業をピックアップする。 ・職種軸: 「コンテンツ企画」「カスタマーサクセス（テックタッチ領域）」「オウンドメディア運営」などで検索する。 これなら、質問者さんのビジョンを、プロダクトという「How」で実現可能です。まずは「コーチング　アプリ　求人」等で検索し、事業モデルが「人の時間」ではなく「仕組み」で課題解決しているかを確認してみてください。 ただし仕事によっては求人数が極端に少ないということもあるかと思いますので、それこそキャリアアドバイザーに相談してみるのもありかと思いました！ よろしくお願いします！
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  藤澤 愛梨

  回答日: 2025年12月9日

  ご相談ありがとうございます！ ビジョンを叶えられる環境の探し方についてのご相談ですね。 山下に続き、私からもぜひアドバイスさせていただければと思います☺️ まだ実際に働かれるまでに1年以上時間があるにも関わらず、「人生の理想を達成できる人を少しでも増やす」という軸が 既に決まっているのは本当に素晴らしいことだと思います！ それだけ真剣にキャリアに向き合われている証拠ですね。 その上で、ビジョンにあった環境を見つけるためのステップをお伝えさせていただきます☺️ ⭐️ステップ１「ビジョンの具体化」 →まずは、今お持ちのビジョンをできるだけ詳しく言語化してみるのがおすすめです。 例えば、 ・誰の役に立ちたいのか （就活生なのか、20代社会人なのか、もっと広い層なのか） ・どんな状態を「理想を達成した」と呼ぶのか （やりたい仕事に就けた状態／自己理解が深まった状態など） ・自分はどの部分で貢献したいのか （1対1の伴走／仕組みづくり／情報発信など） ここがはっきりしてくると、
自然と「自分が向いているやり方（HOW）」が見えやすくなっていきます。 ※ちなみに私（新卒向けCA）の場合は学生さんと1対1で対話し、その方がまだ知らないキャリアの選択肢や企業の情報を お伝えすることで、「その人らしいファーストキャリア」を一緒に考える、という形でビジョンを実現しています。 ⭐️ステップ２「やりたいHOW」を整理する →ご相談文の中で 「プロダクト作成や近店作成（おそらくコンテンツ作成ですかね？）をすることによって、少しでも多くの人に影響を与えたい」と書いてくださっていましたが、ここはとても良いヒントになりそうです✨ こちらもステップ１と同様にもう少し具体化してみると、キャリアアドバイザー以外の手段選択肢も広がってきます。 ※例えばHOWを具体化する切り口としては、 ・どんなプロダクトを制作したいのか 　（アプリ・Webサービス・診断ツールなど） ・どんなコンテンツで、誰に、どんな変化を届けたいのか 　（記事・動画・SNS発信／学生、20代社会人、OOに悩みを抱えている人／自分を好きになる、悩みが解決されるなど） がありますよ！ ⭐️ステップ３「ビジョン×HOWに合う環境タイプを知る」 →ここまで来たら、後少しです！最後は「どんな環境に合うか」を選ぶ段階です。 例として同じ「キャリア支援」でも、関わり方によって選ぶ業界・職種は大きく変わります。 ・1対1で深く支援したい → キャリアアドバイザー／キャリアカウンセラー ・多くの人に情報を届けたい → キャリア系メディアのコンテンツ制作・編集・SNS運用 ・仕組みづくりで支えたい → HRサービスの企画職／プロダクトのカスタマーサクセス・企画職／採用マーケティング など、いくつかの方向性があります。 「どの職種が一番いいか？」は、
ビジョンだけでなく、ご自身の得意・好きなスタイル（対話が好き／考えるのが好き／発信が好きなど）の掛け合わせで考えていくのが良いかなと思います☺️ また、質問者さんが書いてくださっている通り、「多くの人に（直接）影響を与える」ということであれば、 1対1での対話がメインになるCAよりも、企画や発信、仕組みづくり（IT、SaaS、コンサル、マーケティングなど）の方が、ミスマッチになりにくいかもしれません。 長文になってしまいましたが、参考にしていただけると嬉しいです。 しっかりとした軸をお持ちだったので、つい熱くなってしまいました笑 質問者さんの素敵なビジョンに沿った環境が見つかるよう、キャリエモンサポーター一同、全力で応援しております！
• 相談したユーザー

  返信日: 2025年12月11日

  お伝えいただいた、業界軸、職種軸での検索であったり、「仕組み」で課題解決しているかを確認するということをやってみようと思います！ 御社のキャリアアドバイザーへのご相談すでにさせていただく予定となっておりますので、よろしくお願いいたします！ 相談にお答えいただきありがとうございまいます！
• 相談したユーザー

  返信日: 2025年12月11日

  お伝えいただいたstep1を実践してみたのですが、絞りきることができずどのようなアプローチをしていけばよいかお聞きさせていただきたいです！ 自分の中では、「小目標を立てる」or「一番自分がやりたい部分を絞る」ということが必要なのではないかと考えています！ ビジョン 自分が達成したいことがあり、それに向けて、向き合うべきことに目を背けている人を、真正面から向き合わせることによって、人生の理想を達成することができる人を少しでも多く創出する。 ・自分が達成したいこと：これは現在は気付くことがで来ていないような、潜在的なものも含む ・向き合うべきことに目をそむけている人：「大変だ」とか「めんどくさい」とか「自分ではできない」とか自分の心理的理由や他の人による「どうせできない」などによる影響によって、向き合うべきことに向き合うことができていない人 ・自分が直接関わることができる数人だけでなく、より多くの人に影響を与えることがゴール（できれば、すべての日本人（日本が好きで、日本の不景気改善のために少しでもいい影響を与えていきたいから） ・誰の役に立ちたいのか なるべく広い年代 優先順位は（小中高生）、（就活生、第二新卒）、（その他の年代層） ・理想状態の定義 自己理解からくる、心から達成したいと思っていること（人生の理想）を見つけることができ、それを達成している状態（死ぬ間際に、後悔のない最高の人生だったと思うことができる状態） ・自分はどの部分で貢献したいのか？ 情報発信＋仕組み作りで貢献したいと考えています！ お伝えいただいたように、ビジョンの整理をしてみたのですが、目標が高すぎて、ひろい範囲になってしまっていてなかなか絞りきることができていなと感じてしまったのですが、この場合は小目標を立ててみるとよいのでしょうか？ それとも、もっと一番自分が達成したい部分というのを絞っていく方がよいのでしょうか？ 自分が達成したいことがあり、それに向けて、向き合うべきことに目を背けている人を、真正面から向き合わせることによって、人生の理想を達成することができる人を少しでも多く創出する。 ・自分が達成したいこと：これは現在は気付くことがで来ていないような、潜在的なものも含む ・向き合うべきことに目をそむけている人：「大変だ」とか「めんどくさい」とか「自分ではできない」とか自分の心理的理由や他の人による「どうせできない」などによる影響によって、向き合うべきことに向き合うことができていない人 ・自分が直接関わることができる数人だけでなく、より多くの人に影響を与えることがゴール（できれば、すべての日本人（日本が好きで、日本の不景気改善のために少しでもいい影響を与えていきたいから） ・誰の役に立ちたいのか なるべく広い年代 優先順位は（小中高生）、（就活生、第二新卒）、（その他の年代層） ・理想状態の定義 自己理解からくる、心から達成したいと思っていること（人生の理想）を見つけることができ、それを達成している状態（死ぬ間際に、後悔のない最高の人生だったと思うことができる状態） ・自分はどの部分で貢献したいのか？ 情報発信＋仕組み作りで貢献したいと考えています！（どちらか一つで言うと仕組み作りで貢献したいです！）
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  山下遼祐

  回答日: 2025年12月17日

  ご返信ありがとうございます。 弊社のアドバイザーであればこのあたりのことのご相談もできますので、ぜひお話ししてみてください！ また困ったらこちらでもご質問お待ちしていますね。 よろしくお願いします！