最終面接後の人事面談は内定の可能性を示しているのでしょうか？｜「その他」の相談

2027年3月に大学（学士）を卒業予定

21歳 性別未回答

相談日: 2025年12月7日

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回答タイムライン（5）
最終面接後の人事面談は内定の可能性を示しているのでしょうか？

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  山下遼祐

  回答日: 2025年12月8日

  ご相談ありがとうございます！ 結論から申し上げますと、内定の確度は非常に高いと言えます！ 「今後の流れ」についての説明が含まれる場合、労働条件の提示や入社意思確認の場であることが一般的だからです。 しかし、正式な通知が出るまでは「最終確認の場」であると捉え、油断せずに臨むべきです。質問者さんには以下の対策をお勧めします。 ・志望度の再確認: 「他社と比較してどうか」と聞かれた際、迷いなく第一志望であると伝えられるよう心の準備をしておくこと。 ・逆質問の準備: 入社後の活躍イメージを具体的に質問し、最後まで意欲をアピールすること。 ・服装の配慮: 「自由」とはいえ営業職志望ですので、清潔感のあるオフィスカジュアルやジャケット着用が無難です。 質問者さんがこの面談を通じて、納得のいく結果を得られるよう応援しています📣
• 相談したユーザー

  返信日: 2025年12月8日

  他にも合格候補者がいて選考をもう1度選考をするという可能性はないのでしょうか？ 一応メールには面接ではありませんと書いてありました。
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  丸山結希子

  回答日: 2025年12月9日

  ご質問いただきありがとうございます！ 山下に代わり私からも回答させていただきます＾＾ 少しでも参考にしていただけますと幸いです！ ～～～～～～ 就職活動において、イレギュラーな連絡は非常に気になりますよね＞＜ 山下からも申し上げているとおり、不合格者に対しては「一ヶ月以内」という期限を待たずに不合格通知が出されることが多いのが正直なところなので、内定に極めて近い「合格候補者」である可能性は高いです！ 質問者様が気にされている「選考をもう1度する可能性」についてですが、極めて低いと考えられます！ 企業側は時間とコストをかけて選考を行っているため、最終面接を終えた候補者に対して再度選考を行うのは非効率になります＞＜ ごくまれに、内定を出す前に採用することに問題はないかという最終的な確認（例：懸念事項のクリア、人物像の再確認）をするケースもあります！ この面談で決定的なマイナス要素が出ないよう、山下からアドバイスしております「志望理由と入社への熱意」や「入社を決意する上で知りたいこと」、「他社の選考状況（御社が第一志望であることを伝える）」などをしっかり回答できるように準備しておきましょう💡 ～～～～～～ 最も重要なことは、この面談は質問者様が企業を選ぶ機会でもあるということです！企業の提示する条件や、話す社員の雰囲気をしっかりと見極め、入社後のミスマッチがないかも確認してみてくださいね＾＾応援しています🌸
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  藤澤 愛梨

  回答日: 2025年12月9日

  ご相談ありがとうございます！ 丸山、山下に続き私からも見解を述べさせていただければと思います！ まずは、最終面接まで進まれたとのこと、おめでとうございます。 早期選考の段階で最終面接を経験できているのは、とても大きなアドバンテージになると思います。
 とはいえ、最終面接後に「人事面談」のご連絡があったとのことで、不安になりますよね…。 
状況を整理しながらご質問にお答えさせていただきます✨ まず、結論からお伝えすると「内定の可能性は高い」と言えますが、100％確定とは言い切れない段階です。 ただ、企業から「今後の流れの説明がある」と案内があったことを踏まえると、 ・内定前提の最終確認フローの一部　　 ・追加選考というより「最終確認や条件面のすり合わせ」 ・辞退リスクを減らすための面談（カルチャー説明など）の可能性 である場合がとても多いです✨ つまり、「最終面接を通過したからこそ呼ばれている」という可能性が非常に高いです！！ とはいえ、企業によっては、 ・志望度の最終確認 ・他候補者との最終比較 ・配属希望と企業ニーズのすり合わせ などの目的で最終面接後の面談を行うこともあります。 そのため、「ほぼ内定に近い前向きな面談」と捉えておくのが一番安全です！ また、弊社代表の岡本が自身のYouTubeチャンネルである「ひろさんチャンネル」にて 「最終面接後の面談」について詳しく解説している動画があります。 公式の解説なので、とても参考になるかと思います☺️ 下にリンクを貼っておきますので、合わせてご確認ください。 ○ひろさんチャンネル 「最終面接後の面談って何なのか？注意点も解説」 https://www.youtube.com/watch?v=zGrrX3PBNO0プレビュープレビュー また、当日の面談では、 ・入社への前向きな姿勢 ・配属や働き方に関する希望 ・これまでの選考を通して感じた魅力 を丁寧に伝えていただくのがおすすめです！ 最後になりましたが、キャリエモンサポーター一同、質問者さんの良い結果を心から祈っております！✨
• 相談したユーザー

  返信日: 2025年12月13日

  ご丁寧に説明していただきありがとうございます！ 面談頑張ります！