転職面接での否定的な質問への対処法を教えてもらえますか？｜「面接全般」の相談
2022年3月に大学（学士）を卒業
28歳 性別未回答
相談日: 2026年10月12日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜転職面接での否定的な質問への対処法を教えてもらえますか？
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:面接対策
詳しい相談内容:
転職面接での受け答えについて相談です。
先日の面接で「うちの会社は合わないかもしれない」「今の仕事を続けた方が幸せなのでは」といった、応募意欲を試すような質問をされた際、うまく回答できませんでした。
私は相手から否定的な意見を言われると、自分の意見を引っ込めてしまう傾向があります。
このような質問をされたときに、相手に流されず、自分の意思を適切に伝えるための回答例や対処法を教えていただきたいです。
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回答タイムライン（1）
転職面接での否定的な質問への対処法を教えてもらえますか？
転職面接での否定的な質問への対処法を教えてもらえますか？
- Ryuto Kobayashi回答日: 2026年10月13日再度ご相談いただきありがとうございます。 この文章からその質問が飛んできた場面を想像すると全否定されたように感じて苦しくなりました、、、 もちろん質問に対する回答例は作れます。が、返し方だけを用意しても、別の聞き方をされたときにまた答えに詰まってしまうかもしれない為、根本的な解決にはならないと思います。 その為、少し発想を変えて「なぜ面接官がそう感じたのか」を考え、質問につながった部分を見直してみるのはどうでしょうか？ もちろん、面接官の意図は断定できませんが、「今の仕事を続けた方が幸せなのでは」と言われた背景には、それまでに伝えた転職理由や志望動機から「希望は現職でも実現できるのではないか」「当社でその希望を叶えるのは難しいのではないか」と受け取られている可能性があるのかなと思いました。 そのため、前回お伝えした経験や希望の整理から一歩進めて、「現職では何が実現しづらいのか」「応募先ではなぜ実現できると考えたのか」を確認してみてください。 例えば、ワークライフバランスを大切にしたい場合も、「休日が固定されていること」なのか、「残業が少ないこと」なのかで、選ぶ環境は変わります。その希望と応募先の実際の働き方が合っているかを確かめ、仕事内容に魅力を感じている理由とあわせて伝えることが大切です！ こうした部分がつながっていれば、面接官も転職の必要性や応募理由を理解しやすくなりますし、同じ質問をされても、ご自身が整理した理由に立ち返って答えやすくなると思います。 一応、回答の形としては、「現職にも〇〇という良さはありますが、今後は〇〇を大切にして働きたいと考えています。現職では□□という点で実現が難しく、御社の□□に魅力を感じて応募しました」といった伝え方ができます。 空欄は、実際のご経験と確認できている情報で考えてみてください。 また、「うちの会社は合わないかもしれない」と言われ、理由が分からなければ、「どのような点からそう感じられたのか、お伺いしてもよろしいでしょうか」と確認して大丈夫です。 実際に希望と合わない点があるなら、無理に合わせる必要はありませんし、ご自身で気づかれなかったギャップを知る機会になれると思います。 よろしければ、今回の面接で伝えた転職理由や志望動機も教えてください！ どの部分からその質問につながったのか、一緒に整理できれば解決に繋がると思います。
