インフラ業界の事務系総合職に向けて、自己PRを絞る際のアドバイスはいただけますか？｜「ES全般」の相談
2027年3月に大学（学士）を卒業予定
21歳 男性
相談日: 2026年1月26日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜インフラ業界の事務系総合職に向けて、自己PRを絞る際のアドバイスはいただけますか？
志望業界:インフラ（エネルギー）
志望職種:事務系総合職
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:400字以内で添削をお願いします。自己prは二つ作りましたが、最終的には一つに絞りたいと考えています。
詳しい相談内容:
自己PR・A
私は、置かれた場所で自分なりの役割を見出し、組織の土台を支えることに尽力できる人間です。中学・高校の6年間テニスに打ち込み、高校では試合機会が限られるBチームの3番手という立場にいました。しかし、そこで腐るのではなく「このポジションだからこそ、チームのためにできることは何か」を常に考え、客観的に周囲を支える視点を養いました。 この姿勢は大学のテニスサークルでも貫いています。約〇〇名の多様なメンバーが揃う中、私は派手なリーダーシップではなく、周囲の変化を察した「さりげない配慮」を大切にしました。孤立しがちなメンバーへの声掛けや、準備・片付け等の雑務を率先して継続した結果、サークルの連帯感が高まり離脱者の減少に繋がりました。 貴社においても、事務系総合職として現場や他部署を支える「影の立役者」となり、地道な業務と誠実な調整を通じて、社会の当たり前を強固に支えたいと考えています。383字
自己PR・B
私は、組織の課題に対して自ら役割を見出し、地道な行動で解決に導ける人間です。 中学・高校の６年間テニスに打ち込み、試合機会の限られる控えという立場を経験しました。しかし、そこで腐るのではなく「このポジションだからこそ貢献できることは何か」を考え抜き、客観的に周囲を支える視点を養いました。 この姿勢は大学のサークル活動でも貫いています。約〇〇名の多様なメンバーが揃う中、私は派手なリーダーシップではなく、周囲の変化を察した「さりげない配慮」を大切にしました。具体的には、孤立しがちなメンバーへの声掛けや、準備・片付け等の雑務を誰よりも率先して継続しました。結果、サークルの連帯感が高まり、離脱者の減少に繋がりました。 貴社においても、事務系総合職として現場や顧客と誠実に向き合い、地道な業務と粘り強い調整を通じて、社会の当たり前を強固に支える一助となりたいと考えています。390字
ガクチカ
マクドナルドのアルバイトで、トレーナーとして行った新人離職率の改善です。当時、店舗では新人の約半数が一ヶ月以内に退職する課題がありました。現場の「実戦で覚えろ」という風潮が、未熟な新人に過度なプレッシャーを与えていることが原因だと分析し、二つの施策を講じました。 一つ目は、指導法の見直しです。非混雑時に徹底したロールプレイングを行い、手順を無意識に動けるまで体に染み込ませることで、着実に自信とスキルを醸成しました。二つ目は、周囲を巻き込んだ職場の雰囲気づくりです。既存スタッフに「新人の定着が将来の全員の負担軽減とミス防止に繋がる」と説き、業務外も含めた対話を通じて個々の悩みを抽出・共有し、店舗全体で支え合う体制を築きました。結果、定着率は８０％に向上し、店舗の運営効率も改善しました。この経験から、課題の本質を見極め、周囲を巻き込み解決する重要性を学びました。383
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インフラ業界の事務系総合職に向けて、自己PRを絞る際のアドバイスはいただけますか？
インフラ業界の事務系総合職に向けて、自己PRを絞る際のアドバイスはいただけますか？
- 小久保桃佳回答日: 2026年1月27日ご質問ありがとうございます！ 少しでもお力添えできるように、精一杯回答させていただきますね！ 自己PR/A、B双方拝見しました！ 内容を拝見し、自己PRは「B」をベースに進めていく方が良さそうだと感じました💡 自己PR・Aの「影の立役者」という表現よりも、Bの「課題に対して自ら役割を見出し、解決に導ける」という表現の方が、より主体性を人事へアピールできると感じたためです！ インフラ業界の事務職は、単なるサポート役ではなく、予期せぬトラブルや調整事項に対して自ら動く「能動的な姿勢」が求められます！ 上記に自己PR・Bはピッタリの内容だと感じました◎ 【自己PR・Bについて】 さりげない配慮という言葉は、投稿者様の誠実さを表しており、素晴らしいと感じました！ ただ、「状況把握能力」や「リスク察知能力」のようにフォーマルな表現をすると、より洗練された印象に近づくかなと思います◎ →性格的な優しさだけでなく、業務を円滑に回すためのスキルとして人事に認識させる狙いもあります✍🏻 【自己PRとガクチカについて】 自己PRとガクチカで、どちらも「離脱者の減少（定着率向上）」が成果となっており、エピソードが重複してしまっている部分が少し勿体無いと感じました！ 400字という限られた枠の中で、投稿者様の多面的な魅力を伝えるため、自己PRでは「どんな環境でも腐らず、自分の役割を見つけ出す精神的タフさ」、ガクチカでは「課題を分析し、周囲を巻き込んで仕組みを変える推進力」に、それぞれ焦点を分けてもいいかと思います！ ガクチカの内容が非常によく書けているので、自己PRでは「なぜその行動が取れるのか」という投稿者様の根底にある価値観を言語化することに注力してみてくださいね✨ 微力ながら応援しております🍁
- 相談したユーザー返信日: 2026年1月27日ありがとうございます(๑･̑◡･̑๑)
